У нас маленький коллектив: 6 сотрудников и директор.
Так вот, работники у нас делятся очень явно на ответственных трудоголиков (3шт) и безответственных рас***дяев (3шт).
И я очень явно заметила одну вещь.
У этих двух категорий очень разные критерии личной оценки своей работы. То, что безответственному кажется нормой (не сделать свой участок работы, не выполнить поручение и т.д.), абсолютно недопустимо для ответственных.
И вот иногда безответственные немного подтягиваются к уровню ответственных. Делают что-то, стараются.
Но ответственные понемногу снижают планку выполнения своей работы. Условно: если он может не сделать и все ок, то зачем мне **пу рвать?
И в итоге у нас получается такой средний коллектив, который что-то делает и что-то не делает.
И, на мой взгляд, это работает во всех сферах жизни. Я вот точно что-то среднее из моего окружения.