Найти в Дзене

Как устроить на работу сотрудника без образования. Или без документов и опыта работы

Сейчас, когда реальные умения значат больше, чем документ о профобразовании, устроиться на работу кандидатам без «корочек» стало легче. Также актуален вопрос устройства на работу людей, которые приехали из зоны СВО и не имеют подтвержденной квалификации и опыта работы. Рассказываем подробно обо всех нюансах. 10 февраля 2023 года начал действовать приказ Минтруда от 21.12.2022. № 804н. В нём перечислены профессии, должности и специальности, устроиться на которые можно без документов об образовании или квалификации. Таких профессий трудовое ведомство установило почти 300. Например, сотрудника смогут принять благодаря новым нормам на такие позиции: Это не единственное нововведение. Тем же приказом Минтруда разрешено брать на работу без документов об образовании или квалификации, но с последующим подтверждением квалификации кандидатов ещё на 31 должность. В частности, это визажист, мастер по маникюру и педикюру, парикмахер, портной и др. Сотрудники смогут позднее, уже после трудоустройств

Сейчас, когда реальные умения значат больше, чем документ о профобразовании, устроиться на работу кандидатам без «корочек» стало легче. Также актуален вопрос устройства на работу людей, которые приехали из зоны СВО и не имеют подтвержденной квалификации и опыта работы. Рассказываем подробно обо всех нюансах.

10 февраля 2023 года начал действовать приказ Минтруда от 21.12.2022. № 804н. В нём перечислены профессии, должности и специальности, устроиться на которые можно без документов об образовании или квалификации. Таких профессий трудовое ведомство установило почти 300.

Например, сотрудника смогут принять благодаря новым нормам на такие позиции:

  • аналитик рынка недвижимости,
  • ассистент кредитного брокера,
  • менеджер по продажам страховых продуктов,
  • руководитель подразделения по качеству на производстве и т. д.

Это не единственное нововведение. Тем же приказом Минтруда разрешено брать на работу без документов об образовании или квалификации, но с последующим подтверждением квалификации кандидатов ещё на 31 должность.

В частности, это визажист, мастер по маникюру и педикюру, парикмахер, портной и др. Сотрудники смогут позднее, уже после трудоустройства, подтвердить квалификацию в соответствии с правилами, установленными работодателем в локальном акте организации.

Ещё один актуальный и важный момент по данному вопросу. Постановлением Правительства России от 19.09.2022 № 1653 определены особенности приема на работу для граждан РФ, Украины, ДНР, ЛНР и лиц без гражданства, которые постоянно проживают на территориях Украины, ДНР и ЛНР и прибыли на территорию России. Работодатель вправе принять таких сотрудников на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, без предъявления документов, подтверждающих их образование и квалификацию.

Обязательно нужно напомнить, что отсутствие у работников соответствующего образования не может служить причиной увольнения их с работы, если они успешно осуществляют профессиональную деятельность. Такой вывод следует из постановления Конституционного Суда РФ от 14.11.2018 № 41-П.

Тем не менее, через образование и постоянное повышение квалификации лежит путь к самым интересным профессиям и материальному благополучию.

Если хотите добиться большего, выбирайте дело по душе и продолжайте совершенствоваться в любимой профессии!

Спасибо, что дочитали! Будем рады видеть вас среди подписчиков нашего канала. Мы каждый день публикуем полезные материалы для вашей эффективной работы.