Вы когда-нибудь пробовали управлять кораблем без руля? Или водить машину без руля? Это хаос, верно? Без контроля даже самые простые задачи становятся невыполнимыми. То же самое и в управлении. Без контроля наступает хаос, а нас настигают ужасные последствия.
Представьте себе корабль, дрейфующий по бурному морю, во власти ветра и волн. Он движется к катастрофе, и экипаж ничего не может сделать, чтобы его остановить. Или представьте автомобиль, несущийся по шоссе с проколотой шиной и без тормозов. Водитель бессилен предотвратить катастрофу.
Последствия отсутствия контроля в управлении столь же серьезны. Проекты выходят за рамки бюджета, сроки срываются, а качество страдает. Сотрудники теряют интерес и эмоционально выгорают, текучесть кадров стремительно растет, а удовлетворенность клиентов резко падает. И, в конечном счете, прибыль компании падает.
Но это еще не все гибель и мрак. Эффективный контроль может изменить правила игры для руководителя, позволяя направить свою организацию к успеху. Подобно тому, как опытный моряк использует руль, чтобы вести свой корабль в бурных водах, руководитель может использовать навыки управления, чтобы направить свою команду к успеху.
Эффективный контроль позволяет руководителю ставить четкие цели, отслеживать прогресс и вносить коррективы по мере необходимости. Это помогает выявлять потенциальные проблемы и активно их решать. Эффективно общаться и сотрудничать со своей командой, создавая культуру доверия и сплочённости.
Подписывайтесь на телеграм канал: https://t.me/StasBusiness