Главные задачи креативного рекламного агентства:

Главные задачи креативного рекламного агентства:
увеличить продажи;
повысить узнаваемость бренда;
привить лояльность к бренду.
Основная деятельность
Креативное рекламное агентство, обеспечивая первоначальный успех, демонстрирует правильный взгляд на рынок и задает общее направление стратегии продвижения продукта. Если стратегия в должной мере соответствует реалиям рынка, на который нацелены усилия по продвижению продукта креативным рекламным агентством, то и результаты рекламы будут наилучшими. Обеспечивая постоянный информационный поток, креативное рекламное агентство опирается на использование разнообразного контента по разным каналам, последовательно включаемого в рекламную кампанию. Отсюда необходимость периодическое обновления рекламного контента и наращивание разных форм рекламного продвижения продукта, избираемых агентством креативных идей в зависимости от специфики продукта и рынка в данное время. Логично что, в рамках всей рекламной кампании общий дизайн и визуальный ряд не имеет смысла менять постоянно, это может сильно повлиять на узнаваемость потребителем.
Как выбрать креативное агентство
Выбор хорошего креативного агентства не так прост, как кажется. У клиента есть четкая цель, но реализовать ее могут далеко не везде. Чтобы кампания была эффективной, в первую очередь необходимо обозначить для себя основные критерии поисков. Это позволяет сэкономить время и сразу выделить для себя несколько компаний.

Затем рекомендуется ознакомиться с портфолио заинтересовавшего агентства. Его можно запросить как у сотрудников, так и просто посмотреть на сайте. Еще было бы неплохо оценить активность компании в социальных сетях, убедится в том, что она не избегает контакта с аудиторией.

Большое значение имеет и перечень услуг. Если агентство предлагает слишком большое их количество, это повод задуматься — сможет ли оно справиться с возложенными на него задачами. Кстати, если есть рекомендации от друзей или отзывы от компетентных людей, это тоже большой плюс.

Значение имеет размер агентства, наличие премий, рейтингов и всего прочего. Причем если оно перегружено работой, это, скорее, минус. Вполне вероятно, что у компании просто не будет возможности заняться очередным проектом. Только если штат специалистов не слишком мал.