Найти тему

Работодателям, которые трудоустраивают молодежь до 18 лет, могут установить льготу по страховым взносам.

Минтрудом России подготовлены поправки в налоговое законодательство в части установления преференций для некоторых категорий плательщиков при уплате ими страховых взносов. Предполагается, что поправки вступят в силу с 1 января 2024 года.

Так, хотят установить пониженные ставки по страховым взносам для работодателей, которые производят выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в возрасте от 14 до 18 лет по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ или оказание услуг. В отношении таких выплат планируется установить единый пониженный тариф в размере 7,6% в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов и в размере 0,0% свыше величины этой базы.

Данные поправки предлагают внести и в ст. 33.4 ФЗ от 15.12.2001 г. № 167.