Найти тему

Выбрать бизнес-коуча — ключевые атрибуты, качества и проверочные вопросы

Оглавление
Или тебе захочется его убить...
Или тебе захочется его убить...

Бывают ситуации, когда клиенты спрашивают как выбрать бизнес-коуча. Например если клиенту эффективнее всего работает в личном контакте, а живём мы теперь в разных странах. Ответы на эти вопросы, я собрал в один подробный и, на мой взгляд исчерпывающий материал.

Как выбрать бизнес-коуча

Исследования в сфере коучинга говорят, что главными параметрами при выборе бизнес-коуча будут:

  • Количество часов реальной практики, без учёта учебных и демонстрационных сессий;
  • Опыт предпринимательской деятельности;
  • Широкий спектр техник и подходов коуча, готовность комбинировать методики;
  • Фокус коуч-сессий на коммерческий значимых целях;
  • Адекватная стоимость услуг;
  • «Медальки» — дипломы, сертификаты, благодарности и прочие почётные членства…

На практике выбирая бизнес-коуча смотрят на отзывы, личные качества и опыт в реальном, а не информационном предпринимательстве.

И очень полезно сходить на демо-сессию, в большинстве случаев она бесплатная. Да и что может больше сказать о профессионале чем тест-драйв его услуги?

Конечно, демо-сессия занимает от 40 до 90 минут, и да, к этой сессии надо подготовиться. Продумать вопросы и аспекты, которые важно выяснить. Однако эти инвестиции времени многократно окупятся правильным выбором бизнес-коуча.

Ключевые атрибуты и#nbsp;качества идеального бизнес-коуча

Задумайтесь, каким вы видите своего бизнес-коуча? Возможно вам будут полезны эти атрибуты:

  • Ему интересны люди. Развитие человека — один из стабильных интересов бизнес-коуча;
  • Разбирается в бизнесе и понимает как устроено предпринимательство изнутри;
  • Верит что развитие возможно, что вы можете получить результаты кратно большие чем сейчас;
  • Мыслит системно, ясно излагает;
  • Развитый навык Активного слушания и выдачи обратной связи;
  • Конгруэнтность, то есть поведение соответствует рекомендациям которые бизнес-коуч даёт;
  • Скромность. Коуч не присваивает себе достижение своих коучи (клиентов)

При этом помните, что это мое частное мнение. А вам нужен собственный портрет того, с кем комфортно работать.

Вопросы для выбора коуча, нюансы контракта

Я изложил в продолжении этой статьи у меня на сайте