Сами виноваты? Ленятся, прогуливают? Или это работа тренера не на высоте? Поразмышляем?
Друзья, я тут вышла работать обычным тренером групповых программ (кстати, выяснила, что по найму не работала уже больше 10 лет Но об этом расскажу как-нибудь потом)
#штош
Клиенты ноги готовы целовать за обычную работу – мне даже как-то неловко, я давно уже не слышала так много благодарностей в свой адрес. А я просто делаю свое дело – поправляю технику, подсказываю вариации и помогаю работать с оборудованием
Справедливости ради могу сказать, что подобную ситуацию я наблюдаю довольно часто (ибо регулярно выхожу на замены в разные ФК) – люди удивляются вниманию со стороны тренера. А еще из наболевшего – они практически ничего не умеют: техника оставляет желать лучшего, да и физподготовка так себе
А как так, позвольте спросить?
Может, сейчас все монетизировано и инструктор не считает нужным работать с клиентом в условиях группы – заплати за персоналку, там все и узнаешь? Или все проще – тренер выучил урок с youtube, а методика и педагогика побоку? А может, фитнес – это не про научиться и здоровье, а про похудел и молодец?
И в любом случае моя реакция на все эти вопросы – да как так? Ну тогда не жалуйтесь, что профессия инструктора групповых программ сейчас обесценивается, и что руководство сплошь и рядом дураки
Мое мнение – тренер должен учить и вести к результату. Как в спорте со спортсменом – планирование для длительного результата. Но для этого нужно учиться, друзья. А уроки на youtube должны давать нам новые идеи, а не заменять базовые знания, согласны?