Найти в Дзене
Смешарики навсегда

Удаленная работа. Плюсы и минусы.

За период 2021-2022 гг. многие сотрудники компаний перешли на удаленную работу (работа на дому). Наиболее активными в области отправки сотрудников на удаленку ожидаемо оказались регионы — Москва и Санкт-Петербург. В двух столицах в 2021–2022 годах 38% опрошенных больше месяца сидели в "домашних офисах". Но правильно ли это? Узнайте о самых больших плюсах и минусах удаленной работы!😊 Преимущества удаленной работы : Сотрудник имеет больше свободы действий. Вам не нужно работать в строгих временных рамках, вы можете взять перерыв на обед в любое время или выйти на небольшую прогулку. Вы также можете работать из дома или из любой точки Земли, где у вас есть доступ к высокоскоростному интернет-соединению. Неважно, работаете ли вы дома за письменным столом, сидите ли вы на скамейке в парке или загораете на карибском пляже. Тем не менее, вы должны помнить о любых различиях во времени.😀 Для многих людей это одно из самых больших преимуществ. Вам не нужно вставать на несколько часов рань

За период 2021-2022 гг. многие сотрудники компаний перешли на удаленную работу (работа на дому). Наиболее активными в области отправки сотрудников на удаленку ожидаемо оказались регионы — Москва и Санкт-Петербург. В двух столицах в 2021–2022 годах 38% опрошенных больше месяца сидели в "домашних офисах".

Но правильно ли это? Узнайте о самых больших плюсах и минусах удаленной работы!😊

Преимущества удаленной работы :

  • Свобода и гибкий график работы

Сотрудник имеет больше свободы действий. Вам не нужно работать в строгих временных рамках, вы можете взять перерыв на обед в любое время или выйти на небольшую прогулку. Вы также можете работать из дома или из любой точки Земли, где у вас есть доступ к высокоскоростному интернет-соединению. Неважно, работаете ли вы дома за письменным столом, сидите ли вы на скамейке в парке или загораете на карибском пляже. Тем не менее, вы должны помнить о любых различиях во времени.😀

  • Экономия времени и денег
-2

Для многих людей это одно из самых больших преимуществ. Вам не нужно вставать на несколько часов раньше и тратить дополнительное время на дорогу на работу и обратно, и в результате вы не тратите деньги на билеты или топливо. Вам не нужно беспокоиться о дорожных условиях, пробках и возможных задержках. Все, что вам нужно сделать, это включить компьютер в нужное время и войти в систему.

  • Больше времени для семьи
-3

Когда вам нужно позаботиться о члене семьи, таком как ребенок, инвалид или больной человек, удаленная работа может быть хорошим вариантом. То же самое касается и вас. Если вы часто болеете, страдаете хроническими заболеваниями или имеете какие-либо другие проблемы со здоровьем, удаленная работа может позволить вам выполнять свои обязанности прямо из дома.

  • Тишина и спокойствие
-4

Когда вы делаете свою работу дома, вам не мешают разговоры с коллегами, шум телефона или звук постукивания по клавиатуре десятка человек. Вы можете работать весь день в тишине, спокойствии и, прежде всего, в полной концентрации.

  • Больше предложений работы и глобальная деревня

Может случиться так, что в вашем районе не было предложения о работе мечты, а те, которые вам больше всего подходят, были найдены за много километров от вашего дома. Работая удаленно, у вас есть возможность устроиться на работу в компании по всему миру!

  • Улучшить здоровье и самочувствие

Удаленная работа может улучшить здоровье и благополучие сотрудников. Сотрудники имеют больший контроль над своей рабочей средой и могут адаптировать ее к своим индивидуальным потребностям.

Недостатки удаленной работы:

  • Отсутствие прямого контакта с другими сотрудниками

Мы проводим большую часть своей жизни на работе, поэтому атмосфера там очень важна и сильно влияет на нас. Отсутствие физического контакта и интеграции с коллегами из офиса в результате удаленной работы может быть проблемой для многих людей.

  • Отвлечение и поддержание баланса между работой и личной жизнью

Разделить работу и личную жизнь становится сложнее, когда обеденный стол становится вашим рабочим столом, и вы начинаете отправлять утренние электронные письма прямо из постели. Ваш дом должен быть местом отдыха и расслабления, а не напоминанием о ваших деловых проблемах, поэтому вам необходимо установить четкие границы, чтобы избежать проблем со здоровьем — как физическим, так и психическим. Лучший способ установить такие границы — выделить специальную комнату и обозначить ее как запертое офисное помещение. Также рекомендуется разделить служебные и личные устройства (ноутбук, телефон). Однако, если у нас нет такой возможности, стоит выйти из всех необходимых для работы платформ в нерабочее время, чтобы в свободное время не получать уведомления о задачах и проблемах в компании.

  • Новый уровень организации труда

Работая из дома, вы постоянно должны поддерживать самодисциплину и планировать ход каждого дня. Вы должны организовать свою работу так, чтобы она была эффективной, и показать начальству, что вы можете быть так же эффективны, работая дома, как и в офисе.

• Домашние отвлекающие факторы

-5

Когда вы работаете удаленно, вас могут отвлекать такие вещи, как уборка квартиры, приготовление ужина, шумные члены семьи, сосед, сверлящий стену, или даже стук почтальона в дверь. Такие ситуации случаются, но все мы люди и шум из-за стены во время онлайн-встречи не должен никого удивлять. Очень удобно работать в наушниках. Не забывайте также заниматься личными делами в нерабочее время.

  • Организация домашнего офиса
-6

Чтобы иметь возможность работать целенаправленно, вам необходимо организовать место для удаленной работы. В этом вам поможет отдельная комната в вашем доме, которая будет служить вашим домашним офисом. Это облегчит поддержание упомяну того выше баланса между работой и личной жизнью. Однако если вы не можете найти такую ​​комнату в своей квартире и нет места для обычного письменного стола, эффективная работа может быть очень сложной и утомительной.

Краткое содержание

У удаленной работы столько же преимуществ и недостатков, сколько и у работы в офисе. Эффективная удаленная работа требует знания себя, своих предрасположенностей, ожиданий и способностей. Каждый должен подходить к этому режиму работы индивидуально и вырабатывать собственные привычки. Хорошим компромиссом может быть гибридная работа, которая состоит из работы частично удаленно и частично стационарно.