Любые данные персонализированы, так как относятся к конкретному работнику, и даже, если, на первый взгляд, видно только то, что на поверхности, стоит уделить им больше времени, чтобы заметить некие аномалии.
Некоторые вещи программы могут делать в автоматическом режиме - то, что вы способны предусмотреть. Например, если сотрудник очень много распечатывает или много записывает на флэшки - особенно, если это слабо соотносится с его прямыми обязанностями. Но не которые вещи не очевидны.
Простой пример - менеджер по заключению договоров, у которого на рабочем компьютере установлен "Фотошоп", которым данный менеджер регулярно пользуется. Зачем менеджеру договоров "фотошоп"? Или, например, сотрудник регулярно задерживается на работе или приходит туда в выходные. А его непосредственный начальник говорит, что сотрудник все делает вовремя и все успевает.
Задача специалиста по безопасности - обратить внимание на все, что выбивается из обычного ритма работы и то, что выбивается из требований конкретной должности. У каждого следствия есть причина.
Переходите на наш официальный сайт для получения бесплатного пробного периода Staffcop Enterprise staffcop.ru
Для чего нужны отчеты по контролю действий сотрудников?
22 марта 202322 мар 2023
46
~1 мин
1