Давно я ничего не писала. Сначала меня в кому ввели события прошлого года, пока в себя пришла, работой засыпало)
Работодатели и соискатели верят, что работа на этой позиции не требует специального набора знаний и навыков.
Ассистенты проникают в сферу жизнедеятельности руководителя и компании настолько глубоко, что становится известно то, что неизвестно ни одному другому сотруднику.
Руководитель подстраивается под сотрудника, а не наоборот.
Откровенная профессиональная непригодность личного помощника приводят к тому, что не помощник подстраивается под руководителя, а руководитель подстраивается под необученного специалиста, в виду отсутствия простых знаний о профессии.
Работа ассистента, пусть даже недостаточно грамотного, настолько переплетается с деятельностью самого руководителя, что тот становится заложником ситуации – легче сгладить негатив от личного помощника, чем уволить.
Заблуждение, что ассистент — дешевый специалист
Чаще, будущим помощникам предлагают зарплату в диапазоне от 25 до 40 тыс. рублей в месяц.
Такой уровень заработной платы, не является привлекательным для высококвалифицированных работников, ответственных, обязательных, внимательных и пунктуальных.
При таких параметрах найма, руководители получают некомпетентных сотрудников и оказываются вынужденными выполнять большую часть работы личного помощника самому, довольствуются тем, на что хватает способностей такого «горе-специалиста».
Подписывайся!