В Департаменте государственной инспекции труда 20 марта рассказали о том, кого ни при каких обстоятельства нельзя привлекать к сверхурочной работе, а какие категории могут допускаться, но при определенных условиях.
Так, запрещено привлекать к сверхурочной работе следующих сотрудников:
- беременных женщин;
- работников моложе 18 лет;
- работников, получающих общее среднее образование;
- работников, получающих специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования;
- работников, получающих профессионально-техническое образование;
- работников, получающих образование (перечислено выше) в дни учебных занятий;работники, освобожденные от сверхурочных работ в соответствии с заключением ВКК.
Кроме того, в ведомстве напомнили, что также существуют отдельные категории лиц, которых можно привлекать к сверхурочной работе только при соблюдении некоторых правил. Для таких сотрудников установлен особый порядок привлечения к сверхурочной работе:
- инвалиды;
- женщины, имеющие детей до 14 лет;
- одинокие родители, имеющие детей в возрасте до 14 лет;
- опекуны (попечители) детей в возрасте до 14 лет;
- работники, имеющие детей-инвалидов до 18 лет;
- отцы, воспитывающих детей без матери.
Работники указанных категорий могут привлекаться к сверхурочной работе при наличии следующих условий: если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с заключением ВКК или МРЭК, ИПРИ; при наличии письменного согласия работника.