Почти семь из десяти работодателей повысили или проиндексировали зарплаты работников в 2022 году. 33% компаний сделали это в первой половине года, а 36% — во второй.
Несмотря на нестабильную обстановку в стране, процент работодателей, которые повысили зарплаты, за год вырос. В 2021 году это сделали 58% компаний, а в 2022 году — 69%.
В подавляющем большинстве случаев размер прибавки в 2022 году не превысил 10% от зарплаты. У 31% работников зарплата повысилась менее чем на 5%, еще у 50% сотрудников — на 5–10%. Средний размер прибавки составил 8,9%, что меньше, чем в 2021 году. Тогда зарплаты в среднем повысили на 9,5%. Кроме того, прибавка в 8,9% меньше, чем уровень инфляции за 2022 год. По данным Росстата, в прошлом году цены выросли на 11,94%.
Работники ожидаемо не согласны с небольшим повышением зарплаты. Средний размер прибавки, который сотрудники считают справедливым, — 29% зарплаты. Это в три раза больше, чем средняя фактическая прибавка.
Из материалов журнала «Трудовые споры»
