61% соискателей из Орловской области рассказали, что с последнего места работы уволились по собственному желанию – из-за личной неудовлетворенности уровнем зарплаты, атмосферы в коллективе и/или сложностей в отношениях с руководством. Исследование проводило агентство Head Hunter.
Как следует из представленных данных, чаще всего это становилось причиной для расторжения трудового договора среди специалистов из сфер «Добыча сырья», «Рабочий персонал», «Сельское хозяйство», «Юристы» и «Наука, образование».
Еще 14% жителей Орловской области, которые сейчас находятся в поисках работы, рассказали, что были уволены по сокращению штата. Чаще прочих с этим сталкивались работники из сферы стратегии и консалтинга, а также из транспортно-логистической сферы и автобизнеса.
9% опрошенных рассказали, что увольнение случилось в связи с реорганизацией компании. Среди таких респондентов вновь лидируют представители сферы стратегии и консалтинга, а также высший менеджмент.
Всего 1% жителей Орловской области честно признались, что были уволены за невыполнение плана и рабочих задач.
Остальные 14% сообщили, что увольнение имело иные мотивы, но не уточнили детали.
Добавим, что Орловская область оказалась на 75 месте РИА-рейтинга по уровню зарплаты в регионе.
