28% российских работодателей допускают, что в 2023 году им придется сокращать сотрудников, свидетельствует совместное исследование Get experts и Русской школы управления. Опасаются лишиться работы и наемные работники: 58% опрошенных периодически заходят на сайты с вакансиями, а четверть респондентов уже активно ищут работу, приводит данные Forbes.
12% российских работодателей точно будут сокращать сотрудников до конца 2023 года. Еще 16% полагают, что увольнений, скорее всего, избежать не удастся. В то же время 12% компаний точно не будут никого сокращать, а 27% напротив намерены расширять штат, показал проведенный опрос.
Среди наемных работников опасения по поводу возможных сокращений сильнее, чем среди работодателей, свидетельствует исследование. Лишь 17% специалистов не опасаются увольнения и не ищут работу. 25% находятся в активном поиске, а остальные на всякий случай изучают рынок труда.
Оценка рисков работодателями ближе к истине, чем опасения сотрудников, отмечают авторы исследования. Пик кризиса на российском рынке труда уже пройден, сейчас он возвращается к докризисной ситуации, полагают специалисты Get experts и Русской школы управления. Массовые сокращения в 2023 году маловероятны, а в ряде отраслей, наоборот, работодатели активно ищут новых сотрудников.