Соискатели в РФ начали тщательнее оценивать условия труда.
В понедельник, 20 марта, стало известно, что жители России стали чаще отказываться от работы после успешного прохождения собеседования. Об этом сообщил сервис по поиску работы SuperJob.
В ходе опроса, проведённого компанией, выяснилось, что 55% граждан РФ хотя бы один раз отказывались от работы после успешного прохождения собеседований. Показатель стал самым высоким за последние восемь лет.
Самыми распространёнными причинами для отказа от трудоустройства стали низкая зарплата, несоответствие описания вакансии реальной работе и неудобный график. Кроме того, соискателей зачастую не устраивают условия работы, слишком большой список обязанностей, удалённость рабочего места от дома, «серая» заработная плата, неприятное руководство, плохие отзывы о компании, а также атмосфера в коллективе. Каждый девятый признался, что после успешного прохождения собеседования получил более выгодное предложение.
В списке редких причин для отказа от работы – отсутствие официального трудоустройства и перспектив роста, затянутость оформления, а также интуитивное отторжение.
Напомним, в минувшую пятницу сообщалось, что в Петербурге лишь 40% компаний готовы брать на работу пенсионеров наравне с молодыми специалистами. Чаще всего людей в возрасте нанимают при поиске квалифицированных рабочих и сотрудников сферы сбыта.