В ПТБ я являюсь заместителем генерального директора, а в профсоюзе председателем первичной организации ПТБ ООО “Центр”. Как заместитель генерального директора провожу работу по организации и обеспечению транспортной безопасности на наших объектах. Контроль за начальниками, за сотрудниками. Работа с заказчиком. Урегулирование конфликтных рабочих ситуаций. Часто выезжаю на объекты. Офис находится в Москве. Но большую часть времени я в командировках. Непосредственно на объектах. Работаем с Северо - Кавказской железной дорогой. В основном Ростовская область, Ставропольский край, Краснодарский край.
Я после того как закончил школу, закончил колледж во Владимирской области, учился в Политехническом институте города Владимира. Потом попал в Москву. Работал, в основном, в коммерческих организациях. Долгое время был начальником отдела логистики большой торговой компании. А потом, так получилось, что пригласили на должность заместителя генерального директора в ПТБ. Попробовал. Понравилось. Аттестовался по 3-й категории. Работаю вот уже третий год. Предложили поучаствовать в профсоюзной деятельности. Меня это заинтересовало. Дал согласие. Создали первичную организацию. Присоединились к “РОСТРАНСБЕЗОПАСНОСТИ”.
По профсоюзной линии проводим агитацию по вступлению сотрудников ПТБ в члены профсоюза. Ведется работа непосредственно с членами профсоюза. Поступают заявления от сотрудников. На выделении материальной помощи, на проведение юридических консультаций, другие вопросы. Все это мы рассматриваем индивидуально. Помогаем. Сотрудники выражают благодарность профсоюзу и нам.
Возникают и сложности в агитационной работе. Зависит от региона. Допустим, в Ростовской области люди сразу готовы вступить в профсоюз, даже не задавая никаких вопросов. Потому что достаточно давно мы там работаем и агитируем. Рассказываем о профсоюзе, его возможностях. Информация идет и о помощи, и о поддержке, и о защите. Трудности возникают в сочинском регионе. Там не очень доверяют. Говорят, что раньше были в различных профсоюзов до нашей работы и помощи от тех профсоюзов не было никакой. Только членские взносы собирали и не больше. Однако, мы пытаемся людям объяснить, что профсоюз реально работает и помощь оказывается. И программы лояльности запущены.
Например, по Ростовской области начала работать скидочная программа. Выдаются членам профсоюза скидочные карты “Проф-дисконт”. Очень полезная программа. Уже есть отзывы. Работа профсоюза на лицо.
Агитацию проводим, в основном, через личные беседы. Информация о новостях профсоюза, возможностях профсоюза и о том, что профсоюз - это нечто большее чем принято считать, доносим и по интернет ресурсам. Я лично пользуюсь телеграмм каналом. Смотрю всю информацию там. В том числе по профсоюзным путевкам на отдых. Мы всех сотрудников информируем о том, что есть телеграмм каналы соцсети: “ВКонтакте”, “Одноклассники”. Информация распространяется через начальников ПТБ а они уже доносят ее до сотрудников. У нас существует группа начальников ПТБ в вотсапе. Вся информация поступает в эту группу. Есть еще система “Мегаплан”. Работаем через нее. В ней нами специально создан проект по профсоюзу. Куда мы скидываем актуальную текущую информацию.
Из основных преимуществ профсоюза, это взаимодействие работника с работодателем через внушительную организацию, которая может защитить права сотрудника ПТБ. Чтобы у работника не было никаких проблем с выплатой заработной платы, с начисления больничных листов, с неправомочными увольнениями. Чтобы его права по трудовой деятельности соблюдались. У нас, в основном, оказывается материальная помощь. За юридической помощью тоже люди обращались. Очень запоминающимися были в этом году подарки детям членов профсоюза. Такие паровозики с конфетами. Дети и их родители были очень довольны.
..................................
От автора: Профсоюз занимается тем, что объединяет, защищает и контролирует. Все, что работник получает от профсоюза, он получает именно из-за того, что люди (сами работники) объединены. Есть организатор всего этого движения. Профсоюз не благотворительный фонд. Он не дает чего-то, что берется с неба. Он объединяет усилия и энергию людей, которые в этот профсоюз объединяются. Только тогда возможны и контроль, и защита, и помощь, и, собственно говоря, привлечение новых членов. Профсоюз - это аккумуляции существующих ресурсов, как материальных, так энергетических. Наличие нескольких тысяч членов у профсоюза дает ему уверенность в разговоре с тем же работодателем.
...........................................................
Мой телеграм канал... https://t.me/gopiusstorytelling
Телеграм канал Профсоюза работников транспортной безопасности... https://t.me/profsoyuz_tb