История одного подписчика👇🏻 Как выглядит процесс:
1️⃣ Заключить с работодателем контракт, составленный на 2 языках (либо тур/рус, либо тур/англ). В контракте должно быть оговорено, что трудовые отношения начинаются с момента получения разрешения на работу.
2️⃣ Собрать документы:
➖ Нотариально заверенный перевод паспорта РФ (главную страницу и прописку) плюс копии всех страниц паспорта;
➖ Нотариально заверенный перевод загранпаспорта (только главная страница) плюс копии всех страниц загранпаспорта;
➖ Нотариально заверенный перевод диплома плюс копию;
➖ Справка о несудимости (заказывается в МФЦ, либо через госуслуги, по факту делали 3 дня вместо месяца) без перевода;
➖ Копию контракта (см. п.1)
➖ Ещё ряд документов от работодателя (по-английски это как "Employer Company's Trade Registry Gazettes, Activity Certificate, Tax Plate", турецкие заглавия - imza sirkuleri, ticaret odasi faaliyet belgesi sicil kayit sureti, vergi levhasi).
➖ Биометрические фотографии;
➖ Также копию квитанции о