Приветствую вас, друзья!
Многие из нас задавались вопросом, почему одни из нас успешно проходят любые собеседования, не имея за плечами опыта, а другие с большими опытом и знаниями остаются не у дел. Чем же руководствуются потенциальные работодатели? Секретов не так уж и много, причем все они лежат на поверхности. Зная их, вы сможете благополучно пройти абсолютно любое собеседование.
При общении с работодателем, необходимо держаться весьма непосредственно, не подавая виду, что вам нужна эта работа, во что бы то ни стало. Собеседование – это обоюдная беседа, в результате которой стороны договариваются о взаимовыгодном сотрудничестве. Важно понимать, что это равные стороны. У нас сложилась тенденция, что идя на собеседование, мы ощущаем себя «жертвой». Кроме того, что этим мы показываем свою неуверенность, мы также теряем баллы в глазах работодателя. Кому нужен неуверенный в себе и робкий сотрудник? Какую пользу он может принести компании? Никакой!
Следующим этапом, необходимо рассказать о своих достижениях и результатах. Для того, чтобы ничего не упустить, нужно заранее подготовиться к собеседованию. Помимо резюме, стоит написать свои достижения на бумаге. Расскажите о своих преимуществах: чем ваша кандидатура лучше остальных. Возможно, вы готовы к командировкам, либо, готовы учиться, чтобы освоить новые направления. При этом не забывайте сами задавать вопросы. В корне неправильно, когда собеседование превращается в монолог. Повторюсь, это взаимовыгодная деловая беседа двух равных сторон.
Вести себя нужно естественно. Ваша задача не понравится, а показать свою ценность, как специалиста. Поэтому представьте, что перед вами сидит ваш друг, которого вы знаете много лет. Не будете же вы перед другом пытаться показаться лучше, чем есть. Не менее важна, уверенная и четкая речь без суеты и лишних жестов. При этом нужно смотреть в глаза собеседнику, уметь слушать и не перебивать.
Что же нельзя делать? Ни в коем случае не стоит опаздывать, это говорит о вашей несобранности. Такие сотрудники, обычно, не нужны. Наверняка вас спросят о причинах ухода с предыдущего места работы. Не стоит плохо отзываться о прошлом месте работы и о своих бывших коллегах. Лучше заранее продумать честный ответ на этот вопрос. Может быть, дорога до работы отнимала слишком много времени или не устраивала зарплата. При этом не стоит стесняться высказать свои пожелания о зарплате, чтобы потом не было неприятных неожиданностей. Вместе с тем, ни в коем случае не стоит врать. Обман легко раскрывается, поэтому очень легко можно испортить свою репутацию.
Теперь, когда нам известны все тайные стороны мероприятия под названием «собеседование», можете смело отправляться на встречу с работодателем. Держитесь уверенно и помните, ваши знания и навыки стоят ровно столько, в какую цену вы их оцените сами. Уважайте себя и собеседника. Пробуйте и, вы обязательно найдете работу мечты!
Благодарю за прочтение!
Если вам понравилась статья, ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал в Дзене и Телеграмме.