Сверхурочная работа, как правило, компенсируется либо дополнительными выходными, либо денежными доплатами. Каждый из тех, кто работает по трудовому договору о найме, хотя бы раз да задумывался о том, все ли выплаты ему производит работодатель. Понятно, что речь идет не о зарплате (тут, как раз все понятно и прозрачно), а о других обязательных выплатах, которые причитаются работнику. К таким выплатам, например, относится начисление отпускных. Их считают по простой формуле: начисленный заработок за последний год, поделенный на количество месяцев (12), умножается на количество дней отпуска. Также организация, как правило, оплачивает командировочные. В них входят различные расходы на проезд, питание и проживание по месту командировки. Но вот размер командировочных может быть разным, в зависимости от ряда факторов, таких как предусмотренный бюджет на командировку и место командировки. Налогом при этом не облагается до 700 рублей суточных в командировках по России, и до 2,5 тысяч рублей в за
Командировочные, отпускные, сверхурочные: о каких выплатах, кроме зарплаты, умалчивает работодатель
18 марта 202318 мар 2023
101
1 мин