В январе 2022 года Ассоциация профессионалов ТЭК «Женщины в энергетике» совместно с «Российским энергетическим агентством» Минэнерго России. опубликовали исследование «Гендерный баланс в топливно-энергетическом комплексе Российской Федерации: текущая ситуация и возможные решения», которое показало, что проблема гендерного дисбаланса в ТЭК России существует, и требует целенаправленных мер для нормализации ситуации. С некоторыми данными этой работы, а также сделанными на их основе выводами предлагаем ознакомиться нашим читателям.
По мнению авторов исследования «Гендерный баланс в топливно-энергетическом комплексе Российской Федерации: текущая ситуация и возможные решения», ТЭК — как крупнейшая межотраслевая система, играющая важнейшую роль в обеспечении безопасности и устойчивого развития, — может и должна стать зоной справедливой конкуренции и сферой развития профессионального и творческого потенциала женщины. Достижение гендерного баланса в энергетических отраслях будет способствовать ускорению их развития и экономическому росту в целом. «Для того, чтобы ТЭК сегодня развивался, — говорится в обзоре, — необходимо привлекать и удерживать наиболее образованные, мотивированные и вовлеченные таланты. Это невозможно, если академические учреждения, отраслевые органы государственной власти и компании не создадут необходимые условия для творческого и профессионального развития женщин».
Подробнее на сайте «ЦДУ ТЭК»