В 2022 году штат петербургских промышленных предприятий увеличили на 28 тысяч сотрудников. Но заводы по-прежнему испытывают дефицит в 20 тысяч работников. Об этом на пресс-конференции ТАСС рассказал гендиректор «ЭкспоФорум-Интернэшнл» Сергей Воронков.
- Промышленности сегодня нужны сотни тысяч вакансий, чтобы реализовать наши амбиции по технологической независимости. Только в Петербурге заявка на рабочие специальности составляет 20 тысяч рабочих мест, - прокомментировал бизнесмен.
Но не все в Cеверной столице с такими цифрами согласны. И говорят о резерве работников, который власти не видят.
- С этим резервом надо учиться работать, и роль Центров занятости должна быть тут ключевой, - заявил Дмитрий Чернейко, глава комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
В комитете также добавили, что в базе Службы занятости Петербурга в промышленной сфере размещена 2 331 вакансия. Их количество сопоставимо с показателям прошлого года. Кроме того, петербургские заводы привлекают специалистов из регионов и мигрантов.
Проблему без внимания не оставил и градоначальник. Губернатор Петербурга подчеркнул, что кадровые вопросы уже решаются. Так в колледжах планируют увеличить количество бюджетных мест на востребованные специальности.
Автор: Элеонора КУРЮМОВА