🔏На фоне санкционного давления и турбулентности рынка все больше предприятий инвестируют в подготовку кадров. Согласно данным Российского союза промышленников и предпринимателей, в 2022 году 98% опрошенных руководителей назвали одним из ключевых элементов стратегии повышения производительности обучение сотрудников.
🔗«Дефицит квалифицированных специалистов ощущается не только в категории «синих воротничков» и технических специальностей, но и среди управленческого состава. По оценкам Центра повышения производительности порядка 80% компаний находятся в стадии трансформации в связи с оттоком поставщиков.
🙋🏻♂️Дополнительное образование получили порядка 8900 руководителей.
☑️По данным мониторинга учебных проектов за 2022 год, благодаря разработанным на программе решениям 90% участвовавших в мониторинге предприятий нашли точки роста на перспективу 2-3 лет.