Юрист Александр Южалин рассказал, какие выплаты положены сотруднику, которого уволили. Об этом пишет RT.
Он подчеркнул, что независимо от того, на каком основании увольняется сотрудник, в последний день работы в организации ему должны выплатить заработную плату за отработанное время.
Кроме оклада в эту сумму включается премии, надбавки, доплаты. Они должны быть предусмотрены системой оплаты труда в организации. Кроме этого работнику выплачивается выходное пособие.
Если человека увольняют из-за ликвидации или по сокращению, то кроме выходного пособия, за работником на период трудоустройства сохраняется средний заработок, пояснил эксперт.
Ранее Голикова заявила о снижении числа зарегистрированных безработных в РФ. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.