Недавний скандал в Wildberries, в ходе которого сотрудники пунктов выдачи заказов (ПВЗ) в разных городах России отказались выходить на работу, начал приносить свои плоды после вмешательства государственных органов. Руководство маркетплейса отменило более 10 тыс начисленных штрафов и пообещало обновить систему обратной связи с партнерами.
Беда в том, что этот скандал обнажил куда более масштабную и серьезную проблему, которая актуализировалась на фоне увеличения числа «нетрадиционных» сфер бизнеса. Обозреватель РИА Новости Кирилл Стрельников отмечает, что речь идет об устаревшем трудовом законодательстве, из-за пунктов которого миллионы россиян находятся в серой зоне.
Они получают зарплату, эффективно работают и помогают существовать подобным торговым онлайн-площадками. Но как только дело доходит до защиты прав сотрудников таких фирм, возникают серьезные сложности.
В случае с Wildberries руководство решило обновить оферту для работников и владельцев пунктов выдачи, ужесточив штрафные санкции. Это нововведение многим не понравилось, и партнеры WB объявили забастовку. Все происходило 14 марта.
Ситуация оказалась настолько масштабной, что к ее решению подключилась прокуратура и инициировала проверку, целью которой является оценка порядка привлечения работников к труду, выплаты им заработной платы и принятия локальных актов, регулирующих правила начисления штрафов. Курировать проверку будет Генпрокуратура РФ. К ситуации также подключились Минтруд и Минпромторг.
Министр труда Антон Котяков уже заявил, что маркетплейс не входит в категорию платформенной занятости. Там соблюдаются «традиционные трудовые отношения», которые «должны соответствовать традиционным нормам трудового законодательства».
На деле же Wildberries, а вместе с ним Ozon, экосистемы «Яндекса», «Сбера» и других подобных площадок практикуют самозанятость и платформенную занятость, которые включают два варианта работы – по трудовым и гражданско-правовым договорам. В результате ситуация перестает быть прозрачной и оставляет целое поле для регулярных конфликтов.
Так, например, в декабре 2021 года похожую забастовку устроили водители «Яндекс.Такси». Причем жалобы у них были похожи на те, что сегодня предъявляют сотрудники Wildberries – ухудшающиеся условия труда, ужесточение системы штрафов, правовая неопределенность и незащищенность.
Для решения этих вопросов необходимо сформулировать и создать четкое законодательное регулирование деятельности таких компаний, которые будут обеспечивать их сотрудникам социальные и правовые гарантии. Пока в Госдуме только направили на рассмотрение поправки в закон «О занятости населения», где вводятся понятия о самозанятых и платформенно занятых (курьеры, таксисты и т.п.), а также предлагаются меры для профилактики безработицы, поддержки самозанятых, ИП, молодежи и инвалидов. Во втором чтении планируется подготовить законопроект, регулирующий самозанятость и платформенную занятость.
Рассмотрение и принятие таких законов – давно назревший шаг, от которого зависит благополучие и социальная защищенность российских граждан. На коллегии Генпрокуратуры, 15 марта, Владимир Путин подчеркнул:
«Надежная защита прав и свобод наших граждан, укрепление законности и правопорядка — это принципиальные, базовые условия развития России как правового суверенного государства».
Президент призвал незамедлительно реагировать на подобные нарушения трудовых и социальных прав россиян. И эти призывы должны быть услышаны всеми.