1. Моя работа основана на коучинговом подходе. Это метод обучения, в процессе которого я помогаю своему клиенту достичь цели (выбрать профессию), используя широкий набор инструментов и техник.
Что важно!
Каждый человек видит мир по-своему, у каждого разное восприятие. Кто-то восхищается красотой природы, кому-то видится везде опасность, а кто-то безразлично относится ко всему происходящему вокруг него. Все очень индивидуально, ведь каждый человек уникален.
Поэтому нет единого и универсального метода в профориентации, который подходит для всех. Есть набор методик, проходя которые клиент приходит к осознанному выбору профессии.
Давайте посмотрим на часть из них:
Проективные методики – основаны на фантазии и воображении, которые способны раскрыть внутренний мир человека. В заданиях нужно интерпретировать содержание сюжетных картинок, завершать незаконченные предложения, давать толкование неопределенных очертаний и т. п.
Ассоциативные методики заключаются в том, что человеку предлагается какой-либо объект, а потом его просят сказать, что у него ассоциируется с данным объектом. Эти методики позволяют человеку раскрыть свои внутренние чувства относительно заданной темы.
Ярким примером является работа с подсознанием с использованием МАК (Метафорических ассоциативных карт) – тут важен душевный отклик человека на попавшуюся ему картинку. На одной и той же картинке разные люди увидят совершенно разные ассоциации и реакция на них будет также абсолютно разной у каждого.
Матричные методики – основаны на логике, понимании, осознании, самостоятельном анализе и подборе альтернатив.
Интервьюирование – метод проведения разговора по заранее разработанному плану, благодаря которому человек приходит к ответам на свои же вопросы.
Психологическое тестирование – это метод измерения и оценки психологических характеристик человека с помощью специальных программ (тестов). Предметом тестирования могут быть любые психологические характеристики человека: индивидуальные особенности, состояния, отношения и т. п.
Интерпретацию результатов тестов, упражнений, разговоров мы разбираем сразу же после выполнения.
2. Консультации проводятся онлайн в удобный день и время для клиента. Не нужно никуда собираться, спешить, тратить дополнительное время, что очень удобно.
3. Конфиденциальность работы. Очень важный факт работы со мной. Я с большой серьезностью отношусь к персональным данным, никогда не упоминаю имен своих клиентов и не публикую отзывы без их согласия.
4. Во время консультации, через демонстрацию экрана я показываю клиенту, какое задание мы выполняем, комментирую, на что нужно обратить внимание, привожу примеры.
5. На каждой консультации клиент использует Рабочие тетради и дополнительный материал, который важен для работы. Еще один плюс, ведь к материалу можно вернуться самостоятельно в любой момент времени, даже после окончания курса.
6. Я гарантирую комфортную атмосферу, пунктуальность, максимальную включенность и заинтересованность с моей стороны в достижении цели клиента (выбрать профессию осознано).
Дополнительная информация:
Курс проводится в двух форматах: индивидуальный и групповой. У каждого есть свои плюсы.
Например: индивидуальный курс можно начать в любое время (не нужно ждать набора группы) + персональный подход для многих является более комфортным форматом, он позволяет быстрее и легче раскрыться. При этом стоимость группового курса выгоднее на 50% + групповая динамика - это всегда интереснее.
Этапы прохождения курса:
- Запрос программы и получение скидки на прохождение курса.
- Выбор формата прохождения курса.
- Согласование даты старта.
- Заполнение анкеты (для родителя и подростка).
- Старт курса.
- Прохождение 4 консультаций + выполнение самостоятельной работы.
- Выбор профессиональной деятельности.
- Получение отчета для родителей о прохождении курса по профориентации.
УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ ПРОГРАММЫ И ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ НА КУРС: @Teenage_career_bot
Автор статьи: Ольшанская Алена - профориентолог/психолог
Telegram: https://t.me/karera_razvitie