Напишите в комментариях, с чем согласны, а с чем нет
📍 Ваша узнаваемость, как профессионала в целевой отрасли / рынке на уровне 8 – 9 из 10, то есть вам в принципе не нужно выходить на открытый рынок труда
📍 Точно знаете, чего хотите от новой работы, и какие ваши мотиваторы должны быть удовлетворены
📍 У вас хорошая репутация, как профессионала
📍 Сохраняете позитивный настрой и не имеете установок вроде «Глупенькая девочка HR», «Поиск работы - это сложно», «Как-нибудь справлюсь сам», «Выйду хотя бы в эту компанию, а там посмотрим», «Услуги карьерных консультантов не приносят результата»
📍 Прошли тренировочное интервью на свою целевую должность, точно знаете логику ответов на вопросы рекрутеров на собеседовании и успешно проходите собеседования с конверсией 80-90%
📍 Знаете, как провести успешные переговоры о заработной плате и прирасти в деньгах
📍 Знаете, для чего посещать собеседования на должности, которые вам изначально кажутся не интересными
📍 У вас сильное конкурентное резюме + профиль в Linkedin, и это подтверждено профессиональным карьерным консультантом, а не вами лично, не HR-специалистом из компании, в которой работаете или знакомым близким к HR человеком, который не является карьерным консультантом / коучем
📍 Не затолкали весь свой опыт работы в две страницы, потому что так надо (так не надо)
📍 Знаете, какие акценты должны быть в сопроводительных письмах и пишете их убедительно
📍 У вас есть несколько резюме в разных форматах
📍 Знаете, где найти контакты ЛПР целевых компаний, если рекрутеры молчат, агентства говорят, что подходящих вам вакансий у них нет
📍 Смотрите шире одной отрасли и одной-двух должностей
📍 Отлично знаете все каналы поиска работы (их более 8-ми) и используете их все правильным образом
📍 У вас в окружении есть человек (консультант / ментор / наставник), способный подсветить слабые места в инструментах поиска работы и в стратегии в целом
Немалый список, правда? Составляющих для успешного поиска много, это факт.
Чтобы понять, что не так с вашим поиском и где вы могли что-то упустить, напишите мне в личные сообщения или на ag@studiocareer.ru «Хочу разбор поиска работы», и я дам вам профессиональные рекомендации.
Даже если не находитесь в активном поиске, тоже пишите, подготовимся.