Сегодня – второй, заключительный, день ежегодной научно-технической конференции молодых специалистов «Инновационные решения и новаторские предложения».
К участникам обратилась начальник отдела развития персонала компании «Щекиноазот», основного организатора события, Олеся Тихонова.
В приветственном слове Олеся Александровна напомнила, что в первый день шесть инновационных проектов экспертной комиссии, в составе которой — ключевые руководители предприятия, представили молодые специалисты «Щекиноазота» и студент IV курса Новомосковского института Российского химико-технологического университета им. Д.И. Менделеева Никита Харитонов.
Также она напомнила всем присутствующим регламент проведения научно-технической конференции и затем передала слово инициативной молодежи.
Сегодня восемь молодых работников предприятия презентовали шесть своих рационализаторских идей, касающихся как производственного сектора, так и социального.
Первыми на защиту вышли мастера смен цеха ТВиК Анна Овчинникова и Николай Малофеев. Молодые люди представили свой проект на тему: «Умная система эксплуатации управления вентиляторной установки», в котором они предложили заменить электродвигатель с напряжением 6 кВ на электродвигатель с напряжением 0,4 кВ с установкой частотного преобразователя и датчиками визуализации и автоматизации, что за пять лет позволит предприятию сэкономить порядка 22 млн рублей.
Инженер-проектировщик строительного сектора проектно-конструкторского бюро Сергей Ерохин предложил идею производства химических анкеров на территории АО «Щекиноазот», это позволит не зависеть от поставок, создать собственные производственные мощности и освоить новый перспективный рынок.
Завершила защиту проектов старший специалист (по развитию персонала) Елизавета Заломова. Она предложила создать и для молодежи, и для руководителей информационную платформу с использованием инструментов геймификации для эффективной реализации потенциала молодежи. Как и все проекты, представленные за два дня, этот вызвал бурное обсуждение и нашел отклик у руководства «Щекиноазота».
Директор по управлению персоналом и социальному развитию компании «Щекиноазот» Ирина Подчуфарова подчеркнула, что самые выгодные вложения — это вложения в человеческий капитал. Поэтому предприятие продолжит способствовать профессиональному развитию молодой смены, укреплению ее инженерно-технического потенциала, прогрессу на производствах, рационализаторству, будет, как и всегда, поощрять лучших работников.
В заключительном слове Олеся Тихонова поблагодарила всех за активное участие в конференции и отметила, что работа НТК на этом не завершается, в течение трех рабочих дней экспертная комиссия подведет итоги, а чуть позже состоится торжественная церемония награждения победителей и призеров конференции.
О проектах молодых рационализаторов мы расскажем с следующем номере газеты «Щекинский химик». Не пропустите!
