Развиваться и идти вперёд это нормально, вы согласны?
В этой статье я решила через призму своего опыта и сегодняшней статистики дать вам понимание, что все возможно, главное вера в себя и доверие себе!
Мои знакомые и друзья все чаще говорят мне, что устали работать в найме: строгий график, отпуск по расписанию, непонятные задачи и ненужные никому отчёты. И разговор обычно переходит на обсуждение своего дела, у всех есть как минимум идеи, чем бы они хотели заниматься. Но есть и страх, оступиться, уйти в никуда, ошибиться с новым направлением, остаться без постоянного оклада, да ещё с долгами.
Я давно вышла из найма, ещё в 2013 году, и мне есть чем поделиться,
что рассказать и предложить на эту тему.
Я прекрасно помню себя в 2012 году, когда мысли и сомнения не давали мне покоя. Тогда у меня была хорошая работа с высокой зп, карьерный рост и многие другие достижения в профессии. Но мне не хватало свободы выбора и действий, реализации, я хотела помогать другим и делиться своими знаниями. На тот момент у меня уже было несколько разовых проектов с положительными результатами. А также огромный опыт работы в найме с выполнением большого спеуктра маркетинговых задач, задач по менеджменту, PR, организации крупных мероприятий. И я решилась.
Все чувства и переживания по выходу из найма, описанные выше - все сошлось во мне одной. Но, когда я уходила, я определила для себя с чем я ухожу, сформировала себе первоначальные основы, тестировала их и после уже что-то меняла. С тех пор мной пройден сложный путь. Разнообразные обучения, годы работы над собой, моя научная и образовательная база. Но какой же это был путь!
Приглашаю вас принять участие в моем исследовании на рассматриваемую тему, переходите по ссылке
Я уверена, что уже на этапе заполнения вопросов вы сможете получить ориентиры для себя.
А теперь перейдем также к фактам, опираясь на которые, вы поймёте, что предпринимательство востребовано на рынке в разных масштабах и для своего дела есть немалые перспективы.
⠀
По данным кoмпании HeadHunter в 2021 гoду только 1/3 кoмпaний cooбщала, что сoтрудничает с caмозанятыми. Недавнее совместное исследование HeadHunter и YouDo Бизнес показало, что в 2022 году к фрилaнсерам обрaщается уже кaждая вторая кoмпания.
⠀
А вот статистика Kwork: за 2022 год на плaтфoрму пpишли не толькo
новые исполнители, но и тыcячи нoвых покупателей. Приpост
закaзчиков в этoм году coставил +16%, а продaвцов — +13,5%.
⠀Срeдний вoзраст самoзанятых в 2022 гoду по дaнным ФНС сoставляет 35
лет. Самoму мoлодому сaмозанятому — 14 лет, а cамому пoжилому — 94
года.
⠀Пo дaнным нeзависимого сeрвиса cтaтистики similarweb средний возраст
пoльзователей Kwork — 25-34 гoда. При этoм большинствo
зарегистрированных пользователей на платформе — мужчины.
Обратите внимание, что многие, кто выходит на рынок являются так скажем “моно работниками”. Но это можно изменить при правильном подходе к созданию фундамента своей идеи, проекта, бизнеса.
И число это растет.
То есть, когда вы принимаете решение работать на себя, вы должны понимать, какой путь можно пройти. Есть разные варианты и вы сами их для себя определяете.
- Вы можете выйти во фриланс без каких-либо юр.образований и просто работать по договорам.
- Вы можете сразу выйти как Самозанятый и работать в таком режиме.
- Вы можете выйти с образованием ИП и дальше работать по этим правилам.
- Пройти путь с 1 по 3 пункты не сразу, а за какое-то время.
И все это будет правильным!
Главное, чтобы когда вы задумались будучи еще в найме о выходе из найма, решили для себя-хочу или нет на 100%. Если есть такое желание, тогда и начинаете двигаться в этом направлении и отвечать себе на вопросы:
-что сейчас вы делаете, как у вас получается и что не нравится,
-как найти того, кто сможет вам помочь составить грамотный фундамент своего дела (идеи, проекта)
-и когда это будет готово ещё будучи в найме уже начать тестировать свою идею.
Я прошла такой путь.
Сегодня я с командой помогаю создавать грамотный фундамент и легко без максимальных потерь выходить из найма.
В 2023 году нeобходимо сдeлать правильные выводы. Не нужно сразу на годы планировать. Делайте это короткими спринтами, не надо бояться менять направление и подстраиваться под текущую ситуацию.
Если вам интересно выйти из найма или вы уже вне найма, но есть проблемы с системой ведения своего дела, заполняйте анкету и мы сможем созвониться на фокус-разбор. В течение 20-30 минут вы сможете определиться с вашими вопросами и принять верные решения, которые так давно вам не даются.
Данные в статье по исследованиям взяты на сайте
До встречи!
#екатеринаматросова#найм#выходизнайма#интересно#фундамент#основыидеи#идея#бизнес#проект#островинно