На встрече с кандидатом в депутаты Мажилиса Парламента Олегом Ивановым специалисты горводоканала рассказали, что рост их зарплат, согласно утвержденному тарифообразованию, не соответствует реалиям рынка. Ценники растут гораздо быстрее, чем повышается зарплата.
Самовыдвиженец отметил, что наступило время изменить тарифообразование заработных плат на предприятиях, обеспечивающих жизнедеятельность города. Это поможет решить вопрос дефицита кадров в отрасли и обеспечить специалистов достойными зарплатами.
В предвыборной программе кандидата в депутаты включено введение дуального образования и вознаграждение за наставничество.
«Еще в трудовом законодательстве есть защищенные категории работников, в которые считаю нужно включить молодых сотрудников, которые только устраиваются на предприятие. Заочное образование для толковых ребят должно быть доступным, что позволит решить кадровый вопрос», — пояснил Олег Иванов.
Заинтересовало сотрудников и предложение о решении актуального вопроса обеспечения чистой питьевой водой населенных пунктов региона. На сегодня больше половины сел остаются без водоснабжения.
«Раньше в стране работало Министерство водного хозяйства и мелиорации, которое занималось вопросами воды, поливов, озеленения. Все говорят о том, что вода — это будущее золото. И наличие пресной воды – та новая нефть, которая в будущем будет продаваться. И будущее есть у того, кто будет уметь сохранять пресную воду», — отметил Олег Иванов.
Изготовлено ТОО «QazaqstanMedia» по заказу кандидата в депутаты Мажилиса Парламента Республики Казахстан Ивановым О.А, оплачено из средств избирательного фонда кандидата для проведения агитационных мероприятий