Жилищно-коммунальное хозяйство испытывает кадровый голод. Об этом сообщает член комитета Государственного Совета РТ по жилищной политике и инфраструктурному развитию Андрей Егоров. По совместительству он является директором МУП «Водоканал».
По его словам, на предприятии средняя зарплата составляет 46 000 рублей и за год она выросла на 20 %. Но все равно отмечается дефицит молодых специалистов. Средний возраст сотрудников – 45 лет. Поправить ситуацию решили временной мерой – принять на работу молодых студентов. Такая ситуация с нехваткой рабочих рук в отрасли ЖКХ наблюдается не только в республике, но и в других регионах страны.