Минтруд хочет закрепить критерии трудовых отношений, чтобы снизить процент теневой занятости. Согласно предложению Минтруда, критерии сформулированы на основании двух постановлений Пленума Верховного суда и будут выглядеть следующим образом:
- работа во вредных или опасных условиях труда, с высоким риском получения производственных травм или профессиональных заболеваний;
- работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда;
- работы по лицензируемым видам деятельности;
- работы, дающие право на льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день;
- работы, к которым предъявляются требования квалификационных справочников или профессиональных стандартов.
Если один из критериев будет присутствовать, то отношения между сторонами будут признаны трудовыми. Но представители работодателей в комиссии считают эти критерии излишними, т.к. из-за них рынок труда лишится гибкости, так как будет необходимо заключать трудовой договор с каждым наемным работником.
