Мэр Казани оценил работу «Казаньоргсинтеза» по улучшению условий труда на предприятии, заботе об экологии и других сферах. Градоначальник отметил, что СИБУР в этом плане стал примером для подражания высокого уровня. Не так давно об этом же и раис республики , который отметил нефтехимиков за их работу.
Градоначальник посетил новые столовые, отремонтированные центры здоровья и осмотрел обновленный автобусный парк.
Метшин был приятно удивлен, что предприятие полностью обновило автопарк, пополнив его 17 экологичными автобусами на 54 места каждый. Транспорт для перевозки сотрудников работает на метане. Также для комфорта работников там установлены кондиционеры и Wi-Fi.
Говоря о новой организации питания, градоначальник высказал мнение, что «сибуровские» столовые уже перестали быть просто местом для приема пищи в обычном для нас понимании.
- То, что руководство, акционеры думают о здоровье людей, в том числе через питание, приобщая их к здоровой пище, говорит о многом. За короткий период уже на 50% увеличилось количество людей, которые питаются в новых столовых. Вот эта культура, с которой пришли новые акционеры, это хороший пример для подражания. Мы обязательно подумаем, как привести сюда директорский корпус. Это отношение к рабочим, их условиям труда, питанию - это пример высший культуры. Не надо за этим ехать куда-то в Сингапур, Турцию или Китай - наш пример очень высокого уровня, - прокомментировал мэр Казани.
Напомним, на новый формат питания организация перевела сотрудников КОС в ноябре прошлого года. Совместно с оператором услуг компанией «Бахетле» столовые отремонтировали и полностью пересмотрели меню, сделав его более сбалансированным. Средний чек составляет порядка 180 рублей. Для ряда категорий сотрудников разработано лечебное питание по рекомендациям диетологов.
Пройдя в Центр здоровья, Метшин увидел современное оборудование физиотерапевтического кабинета, процедурной. Ему рассказали, что теперь сотрудники могут в считанные минуты пройти профмедосмотр, диспансеризацию, а также при желании вакцинироваться. Отметим, что Центр здоровья работает круглосуточно.
- «Казаньоргсинтез» - это градообразующее предприятие, не только по количеству работающих на производстве, это и важный социальный партнер города. Вы продолжаете финансировать многие соцпроекты, в том числе большой спорт, наш футбольный клуб «Рубин», ватерпольный клуб «Синтез». Глядя на команду мастеров, наши дети, юноши занимаются спортом, идут в большой спорт, ведут здоровый образ жизни, - похвалил предприятие Метшин.
Также главе города рассказали, что с января завод перешёл на единую систему оплаты труда. В 2022 году средняя зарплата работников выросла на треть – с 72 тысяч до 94 тысяч рублей.
Метшина порадовала и работа предприятия по защите окружающей среды. По его словам, за последний год «Казаньоргсинтез» одновременно увеличил объемы производства и снизил число сбросов в Волгу более чем на 1 млн кубометров.
- Это политика нового руководства, новых акционеров, что очень радует меня как мэра, потому что экология города очень важна, и это наш завтрашний день, - поделился градоначальник.
Завершился визит посещением цеха по производству рукавной трехслойной FFS-пленки, которую используют для изготовления мешков на высокопроизводительных расфасовочно-упаковочных машинах с последующей упаковкой в них всего объема отгружаемой полимерной продукции предприятия. Здесь мэр смог не только оценить производство, но и пообщаться с сотрудниками предприятия.
- Мы периодически следим за тем, как обновляются технологии, появляются новые производства. Благодаря Универсиаде-2013, Чемпионату мира по водным видам спорта, по футболу, был заложен фундамент преобразований. Казань меняется семимильными шагами. Это видят наши жители, гости столицы. Радует, что на примере «Казаньоргсинтеза» такими же семимильными шагами меняется и наше производство, - резюмировал Метшин.