Реализуется он по направлению «Хорошая работа – достаток в доме» народной программы.
Главным партнером проекта в республике является Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ. В рамках инициативы открываются цифровые пункты карьерного развития, организуются профориентационные туры для безработных, различные мероприятия по трудоустройству, адресные ярмарки вакансий и карьерные мастерские для соискателей. Важным направлением партпроекта является помощь в трудоустройстве членов семей участников специальной военной операции на базе волонтерских штабов.
Кто остается не у дел
В прошлом году в республике безработными были признаны 53 380 человек. Чаще всего не у дел оказываются люди в возрасте от 35 до 49 лет – 22 420 человек, или 42 %. На втором месте – граждане старше 50 лет:
11 815 человек, или 22,1%. На третьем по численности – категория от 20 до 29: 9257 человек – 17,3%. Приблизительно столько же – 17,1%, или 9051 человек у возрастной группы от 30 до 34 лет. Реже всего в центре занятости регистрировалась молодежь в возрасте от 16 до 19 лет: 837 человек, или 1,5%.
Какие специалисты в почете
В текущем году республика нуждается в 42 тысячах работников, об этом заявили более 4,5 тысячи работодателей. Наиболее востребованными являются рабочие профессии – около 70%. Специалисты данного профиля чаще всего нужны на обрабатывающих производствах (21%, или 8729 человек) и в строительстве (11%, или 4538 человек). 7% вакансий зарегистрировано в сфере транспортировки и хранения (3148 единиц), а также в оптовой и розничной торговле (3089). Чуть меньше 6% – в здравоохранении (2477 единиц). Четыре процента заявок – из сфер гостиничного бизнеса, общепита, сельского и лесного хозяйства. Средняя зарплата по вакансиям составляет 28 тыс. рублей, в 2022 году она была на уровне 24 тысяч.
Помощь – разнообразная
С начала 2023 года в Башкирии прошло 308 ярмарок вакансий по различным видам деятельности и для разных категорий граждан
(молодежи, выпускников, женщин, инвалидов, лиц пенсионного и предпенсионного возраста). В мероприятиях приняли участие 613 организаций, которые выставили 7100 вакансий. На встречи пришли 3809 человек, из которых 878 получили направление на работу, 460 –
трудоустроились, 106 направлены на профобучение. В рамках ярмарок 755 человек получили госуслугу по профессиональной ориентации, 301 – по социальной адаптации безработных на рынке труда, 282 – психологическую поддержку, 1217 – консультации по профобучению, 130 человек обучались финансовой грамотности.
Кадры готовят сами
В Стерлитамаке на территории ГКУ Юго-восточный межрайонный центр занятости населения прошел открытый кадровый отбор для открывающегося предприятия ООО «Фабрика Заспорт» в ОЭЗ «Алга». После обучения работники будут официально трудоустроены, получат полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный), сдельную премиальную заработную плату, бесплатную доставку до места работы, горячее питание за счет предприятия, нуждающихся обеспечат общежитием.
На базе Салаватского механико-строительного колледжа десять безработных уже приступили к обучению по программе переподготовки «Оператор швейного оборудования со знанием цифрового оборудования». Через полтора месяца все выпускники будут трудоустроены на фабрику по производству спортивной одежды.
В марте в Уфе состоялся кадровый отбор на предприятие ООО «Стаффгарант». Кроме того, началась подготовка безработных по программам «Парикмахер» и «Портной» на базе парикмахерских «Златовласка», «Алтынсес» и ателье «Дюймовочка».
В городах и регионах РБ заработали женские клубы, где известные предприниматели делятся секретами организации собственного бизнеса.
Лиана ЦЫГАНОВА
Андрей ИСАЕВ, координатор направления народной программы «Хорошая работа – достаток в доме», замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме:
– С помощью проекта человек должен найти наиболее удачный для себя вариант работы. Поэтому одно из его направлений – организация тематических встреч с депутатами, руководителями предприятий, бизнесменами. Встречи проходят также с учащимися и студентами. Там их знакомят с основами бизнеса, рассказывают, как грамотно составить резюме, пройти собеседование. Одной из форм проекта может стать личное поручительство депутата того или иного уровня перед работодателем за работника, что облегчит ему трудоустройство. Задачей проекта являются также предотвращение нелегальной занятости и разъяснительная работа по вопросам занятости в целом. Довольно часто нелегальная занятость проистекает от неграмотности работников. Они просто не знают, что теряют в том случае, если не заключен трудовой договор, что остаются без пенсии, без больничного листа, без гарантий, связанных с увольнением, без возможности получить максимальное пособие по безработице. Все это надо людям объяснять.
Ленара ИВАНОВА, министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ:
– Запуск совместного проекта позволит укрепить взаимное партнерство региональной службы занятости с ведущей политической партией страны. Девиз проекта «Важен каждый!» говорит о том, что в его рамках будет проводиться точечная индивидуальная работа с каждым конкретным гражданином, что позволит нам удержать низкие значения по безработице, которых мы достигли в прошлом году.
По состоянию на 1 марта 2023 года численность безработных, зарегистрированных в центрах занятости населения Башкирии, составляет 16 тысяч человек. Это на 21% меньше по сравнению с показателями предыдущего года. Вообще в республике сегодня сложилась рекордно низкая безработица по методологии Международной организации труда за последние три десятка лет (в среднем за 2022 год, по оценке Минтруда РБ, она составляет 3,4%). И что особенно важно – продолжает снижаться.
Информация в тему
23 марта предприятие «Авангард», специализирующееся на оборонных заказах, проведет открытый кадровый отбор сотрудников. Предлагается 147 вакансий. Работникам гарантированы достойная зарплата, полный соцпакет, оплата половины процентной ставки ипотеки. Отбор состоится по адресу: г. Стерлитамак, ул. Тукаева, 9 (бывший ДК «Сода»)
Только цифры
В 2022 году в Башкирии организовали 1744 ярмарок вакансий
В том числе: для молодежи и выпускников – 165
для женщин – 140
для инвалидов – 119
для граждан предпенсионного и пенсионного возраста – 87