Ещё больше полезных и интересных материалов на нашем сайте: https://le.kinzhal.media/bzpc8 Письмо анонима: Уже лет 10 работаю в компании: есть профессионализм, достижения, самостоятельность. Вместе с тем меня буквально преследует синдром менеджера, который не принимает решения, а исполняет функции. Если клиент прибыльный, но нехороший человек, то как-никак придётся работать с ним. Если коллеги что-что забыли, то это я должен был им напомнить. Если проект не движется из-за текущих событий в мире, то моя задача — продолжать предпринимать попытки его реализовать. Я, может, достиг карьерного потолка на этом месте, но явно никак не достиг того, чтобы стоять на своём. Случались встречи с партнёрами и одногодками, которые, не находившись в позиции руководителя, обозначали, что им комфортно, а что нет; какую ответственность они брать на себя не готовы; не строили из себя милых и покладистых. Ну и просто расслабленно и надменно попивали кофе, настаивая на своих границах. Мне всё больше кажется,