Российских граждан предупредили о новом запрете, который затронет процедуру предоставления отпусков для работников. Если документ будет одобрен, то он может вступить в силу уже в июне 2023 года.
Уточняется, что депутаты Госдумы РФ разработали законопроект, в соответствии с которым изменится процедура предоставления отпусков сотрудникам в случаях, если работник захотел отдохнуть в срочном порядке. Ведь, как правило, график отпусков на предприятиях составляется заблаговременно на весь год. Однако бывают ситуации, когда сотруднику требуется взять отпуск в экстренном порядке, внепланово.
В настоящее время большая часть граждан, которая неожиданно подает заявление на срочный отпуск, получает отказ от работодателя. Это обусловлено не только принципиальностью руководителей, но и требованиями по выплате отпускных, которые должны быть перечислены сотруднику до его ухода в отпуск. Однако если человек планирует начать отдыхать уже завтра или послезавтра, то работодатель может не успеть перечислить денежные средства во время.
Но после того, как новый законопроект будет принят, работодатели не смогут отказывать в предоставлении экстренного отпуска. Ведь перечислять отпускные работнику разрешат в течение двух рабочих дней после подачи заявления. А если человек получает зарплату в кассе, то отпускные разрешат выдавать в первый рабочий день после отпуска. Поэтому у работодателя больше не будет оснований в отказе предоставить внеплановый отпуск.