На протяжении всей жизни мы вступаем в разные отношения: детско-родительские, ученик-учитель, дружеские, любовные, сексуальные и др.
Есть вид отношений, который может сочетать в себе всё перечисленное, это отношения начальника и подчинённого. Эта связь выстраивается и длится годами, трансформируясь и развиваясь, и по длительности может пережить все браки, любовников и друзей.
Вступая в отношения, люди дают друг другу гласные или негласные обещания (порой даже клятвы). Пофантазируем, какие клятвы могли бы они дать, входя в новую фазу своей жизни – устраиваясь и принимая на работу, вливаясь и впуская в новый коллектив, где будут проводить куда больше времени, чем со своей семьёй, именуясь отныне «начальник и подчинённый».
Клятва начальника: «Я беру тебя в работники и торжественно клянусь:
- Хвалить тебя прилюдно, а ругать приватно;
- Спокойно и с пониманием принимать отказ от дополнительной работы, ибо знаю, что ты не обязан её выполнять;
- Способствовать твоему профессиональному развитию и карьерному росту;
- Поддерживать твои инициативы в ущерб устоявшемуся порядку, но во имя неотвратимых перемен и прогресса;
- Быть честным с тобой в отношении своих ожиданий от твоей работы;
- Платить тебе столько, сколько стоит твоя работа, а не сколько не жалко, ибо развитие моего дела зависит от профессионалов, которые мне помогают!»
Клятва работника: «Я беру тебя в начальники и торжественно клянусь:
- Никогда не обнадёживать тебя тем, чего я не умею и не собираюсь делать;
- Открыто обсуждать проблемы, стоящие на пути роста и процветания нашего дела;
- Любить своё дело, возможность зарабатывать им и быть полезным;
- Быть смелым, чтобы ошибаться и идти дальше;
- Уважать твои решения, ибо ты мой начальник, а не я твой. Для меня будет честью заниматься этим делом под твоим руководством;
- Работать на тебя, как на себя, это не ты нанимаешь меня, это я прихожу к тебе, чтобы научиться новому, развить свои качества, профессионализм и мастерство, используя потенциал, заложенный вокруг меня».
«Обещаем друг другу не жить в пространстве подразумеваемых отношений и открыто обсуждать все рабочие моменты, как бы ни было легко или трудно.
Выбирать видеть друг в друге профессионалов с правом на собственное мнение, разногласия и несовпадение взглядов.
Понимать: мы все оказались в этом месте, чтобы делать то, для чего мы здесь оказались, и нам есть чему поучиться друг и друга.»
И жили они долго, счастливо и ооочень продуктивно!