Надо сказать что Вайлдберриз – отличный пример того светлого будущего, которое может скоро ждать всех платформенных рабочих, в том числе и нас с вами. Такой же низкооплачиваемый и низкоквалифицированных труд, где есть стабильный поток потенциальных работников.
Последствия такого расклада для работников означают одно - считаться с их мнением никто не спешит, а зачем? Тяжёлые, порой откровенно невыносимые условия труда, повсеместные штрафы за любую провинность, и конечно же кривая, абсолютно убогая «автоматизация» рабочего процесса – это только наиболее распространенные жалобы сотрудников маркетплейса. Ничего не напоминает?
В начале марта компания кажется перешла ту самую красную черту, переходить которую точно не стоило – теперь сумма за некорректно отправленные посылки сразу вычитается из з/п менеджера, а сами штрафы теперь будут «съедать» выплаты сотруднику вплоть до своего полного погашения (раньше в счёт выплат шел только автоматически списываемый процент от заработка). То есть н