В Волгоградской области в период с 2019 по 2022 год прошли обучение и приступили к работе в статусе инструкторов по внедрению бережливых технологий 32 сотрудника 22-х предприятий. В 2023-м благодаря реализации мероприятий нацпроекта «Производительность труда» специалисты Регионального центра компетенций подготовят еще 20 инструкторов.
По информации комитета экономической политики и развития Волгоградской области, решение развивать у себя систему внутреннего тренерства приняли еще три предприятия региона. С начала 2023 года семь потенциальных инструкторов проходят различные офлайн- и онлайн-тренинги, выполняют практические задания, чтобы получить допуск к сертификации. Они представляют компании «Global Chemical», «Тамерлан», Волгоградский метизный завод.
«Уже в начале апреля допущенные к экзаменам слушатели продемонстрируют на практике приобретенные навыки. Эксперты Регионального центра компетенций проведут сертификацию и дадут свою оценку, насколько претенденты усвоили знания, смогут ли они самостоятельно вести работу по внедрению инструментов бережливого производства», — отметил директор АНО «РЦК» Максим Логунов.
В целом в Волгоградской области под руководством центров компетенций федерального и регионального уровня в нацпроекте «Производительность труда» участвуют уже 58 предприятий. Это агропромышленные предприятия, промышленные и торговые компании, коммунальные организации. Участие в нацпроекте дает им право пользоваться мерами господдержки, они также могут бесплатно обучать сотрудников, внедряя и развивая культуру непрерывных улучшений.
По оценке Минэкономразвития РФ, Волгоградская область входит в группу лидеров нацпроекта «Производительность труда». Работа региональной команды по внедрению бережливых технологий и реализации мероприятий нацпроекта получила высокую оценку главы Минэкономразвития Максима Решетникова, который вместе с губернатором Андреем Бочаровым в ходе рабочей поездки посетил предприятия Волгограда и Волжского.