Такими интересными цифрами делится крупнейший сервис по поиску работы hh.ru. Сообщается, что в 34 процентов случаев женщин реже принимали на работу, не повышали зарплату и они, по сути, не могли строить карьеру.
Всегда с осторожностью относился к такой аналитике, пока мои подруги и родные не рассказали, что столкнулись с такой же несправедливостью, а иногда даже с дискриминацией. В последней, к слову, призналась каждая пятая из выше упомянутого исследования.
Интересно, что больше о несправедливости говорят уже взрослые женщины и леди, а вот молодёжь (до 24 лет) почти не почувствовали на себе никакой дискриминации. И здесь две теории - либо они молодые и красивые, а соответственно - перспективные, либо настолько привыкли, что даже не замечают, что их, действительно, угнетают.
Кстати, о руководителе-мужчине больше всего мечтают юристы. О начальнике-женщине – представители ресторанно-гостиничного бизнеса. Вот такое исследование. Верить или нет - вам решать.