Разрешение на работу иностранному гражданину будет выглядеть и называться по разному. И некоторым иностранцам разрешение на работу не требуется вовсе.
Получить консультацию миграционного юриста
Разрешение на работу иностранному гражданину
Разрешением на работу, то есть документом, который дает иностранцу право работать в России, могут быть:
- разрешение на работу (РНР) для визового иностранца;
- патент на работу безвизового иностранного гражданина;
- разрешение на временное проживание (РВП) для временно проживающих иностранцев;
- разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО) или справка об обучении на очной форме обучения для иностранных студентов;
- вид на жительство для постоянно проживающих иностранцев;
- временное удостоверение личности для лица без гражданства.
Дополнительно к этим документам есть еще ситуации-исключения:
- гражданам Белоруссии не требуется оформлять никакие документы для работы;
- гражданам Армении, Казахстана и Киргизии для работы тоже не нужны документы, но если они работают, то им обязательно нужно пройти медицинскую комиссию и дактилоскопическую регистрацию;
- граждане Украины, Луганской и Донецкой Народных Республик могут работать без патента на работу, но только при наличии пройденной медкомиссии и дактилоскопической регистрации - такая возможность есть временно на основании Указа Президента № 585 от 27.08.2022;
- иностранные it-специалисты, которые трудоустраиваются в технологические компании из реестра Минцифры, тоже могут работать без дополнительных документов, но тут есть ряд своих особенностей.
Таким образом, разрешение на работу иностранному гражданину может серьезно отличаться. И какие документы для работы нужны в каждом конкретном случае и как их оформить, лучше уточнять у миграционных юристов. В этой статье я расскажу о том, как получить разрешение на работу иностранным гражданам из визовых стран.
Разрешение на работу иностранцу из визовой страны
Получение РНР для визового иностранца - процесс длительный и непростой. И основная сложность тут в том, что сам иностранец не может оформить себе документы для работы в России, это может сделать только работодатель. Поэтому порядок оформления визового иностранца на работу в этом случае выглядит так:
- Найти работодателя в России - удаленно через интернет или во время пребывания в России по другой визе. Например, гражданам некоторых визовых стран разрешен безвизовый въезд в туристических целях;
- Если работа иностранца планируется по квотируемой профессии, то сначала работодателю нужно получить квоту - на это может уйти год;
- Работодатель оформляет разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, если его нет;
- Работодатель подает документы на оформление разрешения на работу и рабочего приглашения иностранцу;
- Оформленное рабочее приглашение работодатель передает иностранцу;
- Иностранец оформляет себе рабочую визу по этому приглашению, при этом рабочую визу можно получить только ЗА пределами России, на территории России это сделать нельзя;
- Иностранец приезжает в Россию по рабочей визе и оформляет необходимые документы - миграционный учет, медицинскую комиссию, сертификат о сдаче тестирования по русскому языку и т.д.
- Иностранец забирает готовое разрешение на работу и проходит дактилоскопическую регистрацию при получении;
- Работодатель и иностранец заключают трудовой договор;
- Иностранец продлевает рабочую визу на основании разрешения на работу;
- Принимающая сторона продлевает миграционный учет иностранца на основании продленной визы.
На каждом этапе свой порядок действий, как работодателя, так и иностранца. И свой комплектов документов. Чтобы на каждом этапе все сделать правильно, работодателю может потребоваться помощь миграционных юристов. В нашей компании визовыми иностранцами занимается свой визовый отдел. Эти юристы работают только с визовыми иностранцами и знают все тонкости их оформления. Подробнее об услугах и работе этого отдела читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Остались вопросы? Задайте их на консультации у миграционных специалистов!
Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"