Доброго времени суток, друзья! В продолжение темы профориентации подростков в нашей стране сегодня я хочу рассказать о том, какой прогресс в данном вопросе достигнут Госдумой РФ. Чтобы узнать об этом подробнее, дочитывайте статью до конца. Итак, начнем...
Как стало известно из материалов различных СМИ, совсем недавно комитетом Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов была поддержана инициатива, позволяющая значительно упростить прием на работу подростка старше 14 лет. В том случае, если документ одобрят, для трудоустройства и заключения трудового договора с подростком от 14 больше не понадобится оформлять согласие органов опеки. Понадобится только согласие одного из родителей. Исключением здесь будет только то обстоятельство, когда юный соискатель является сиротой либо остался без попечения.
Кроме того, в случае принятия данного закона от доли ответственности освобождаются и работодатели, имеющие право не проводить медосмотр принимаемого, если он недавно его прошел самостоятельно.
Контрольные мероприятия тоже планируется упростить: теперь их можно будет проводить только по заявлению подростка.
Представитель комитета по молодежной политике Артем Метлев заявил, что рассмотрение данного законопроекта пройдет уже в ближайшие недели.
Я думаю, что данный законопроект пойдет на пользу рынка труда, так как многие сферы экономики сейчас просели.
На сегодня все, друзья! Чтобы всегда быть в курсе событий, подписывайтесь на канал, ставьте "Пальцы вверх", пишите комментарии и жмите "Поделиться". До новых встреч и спасибо за внимание, Ваша ОР!