🔷 Админ Шкала - Приказы
Хочу закончить тему Административной шкалы и в сжатые сроки дать, пожалуй, самые важные данные в отношении управления.
И мы подошли к разделу ПРИКАЗЫ.
+ЦЕЛИ
+ЗАМЫСЛЫ
+ОРГПОЛИТИКА
+ПЛАНЫ
+ Программы
+Проекты
ПРИКАЗЫ
ИДЕАЛЬНЫЕ КАРТИНЫ
СТАТИСТИКИ
ЦЕННЫЕ КОНЕЧНЫЕ ПРОДУКТЫ
Все пункты шкалы с "+" я описал в предыдущих публикациях (их можно найти по #данилбекировбизнес ).
🔷 Продолжим!
В очередной раз хочу вернуть всех к определению Оргполитики, т.к. в 99% случаев возникает путиница между приказами и оргполитиками.
ОРГПОЛИТИКА – ЭТО ПРИНЦИП, РАЗРАБОТАННЫЙ И ВЫПУЩЕННЫЙ ВЫСШИМ РУКОВОДСТВОМ ДЛЯ КОНКРЕТНОЙ СФЕРЫ ДЕЯ- ТЕЛЬНОСТИ, КОТОРЫЙ ПРЕДНАЗНАЧЕН ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ НАПРАВ- ЛЯТЬ СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНОВ И ПРОГРАММ И САНКЦИОНИРОВАТЬ ИЗДАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯМИ РАЗЛИЧНЫХ ПРОЕКТОВ, ЧТО В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ ПОЗВОЛЯЕТ ИЗДАВАТЬ И ВВОДИТЬ В ДЕЙСТВИЕ ПРИКАЗЫ, УПРАВЛЯЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА ПО ДОСТИЖЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВА И ЖИЗНЕСПОСОБНОСТИ.
Следовательно, ОРГПОЛИТИКА – это принцип, в соответствии с которым можно направлять руководство делами.
ПРИКАЗ – ЭТО УКАЗАНИЕ ИЛИ КОМАНДА, ОТДАННЫЕ УПОЛНОМОЧЕННЫМ ЛИЦОМ ЧЕЛОВЕКУ ИЛИ ГРУППЕ, НА КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ ЕГО ПОЛНОМОЧИЯ.
Это подразумевает, что ПРИКАЗЫ идут от начальников к подчинённым. Т.е. сверзу вниз по организации. Наверх же должны поступать отчеты по форме Законченной Работы Сотрудника (ЗРС).
Спросите должностных лиц, секретарей, ответственных: «На основе какой оргполитики вы действуете?» – и вы быстро получите ответ, который обычно совершенно противоречит всем общим принципам оргполитики или отклоняется от них. И вы часто будете слышать от людей жалобы на то, что никто не выпускает приказов для их отделения и поэтому они не знают, что им делать!
Истина состоит в том, что ОРГПОЛИТИКА даёт право издавать приказы, основанные на ней, для того чтобы добиться введения её в действие, добиться её соблюдения и добиться того, чтобы работа была выполнена.
Оргполитика – это руководящий принцип, созданный с расчётом на очень, очень длительный период времени.
Приказ – это рассчитанное на ближайшее будущее указание, данное для того, чтобы обеспечить выполнение какого-то принципа оргполитики либо планов или программ, разрабатываемых на основе оргполитики.
«Мы всегда предоставляем то, что обещали» – это моя оргполитика.
«Рассчитай Технико-Экономические Показатели (ТЭПы) девелоперского проекта» – это приказ.
И помните, что приказов иногда ждут не только ваши руководители и подчиненные. Иногда приказы необходимо отдавать и самому себе, чтобы держать дисциплину)
