Ну что, господа-товарищи, дождались? Проблема, которая назревала годами, если не десятилетиями, “вылезла” только сейчас. А именно - нехватка рабочих рук.
"Запалом" этой проблемы послужила наша спецоперация по денацификации Украины. Когда начались активные боевые действия, возникла потребность в увеличении производства военной техники и боеприпасов.
Но увеличение производства невозможно без дополнительного набора персонала, который, как оказалось, очень трудно найти ввиду его отсутствия.
Больше всего не хватает сотрудников именно рабочих специальностей: токарей, фрезеровщиков, слесарей-сборщиков…
Почему же это произошло? Да потому что за последние годы престиж рабочей профессии упал ниже плинтуса. Ну, не хочет сейчас молодёжь идти на завод.
В нашем маленьком городке, конечно, нет офисов крупных IT- и прочих компаний, но всё равно молодёжь рассуждает так: “зачем горбатиться на заводе, когда можно получать столько же продавцами, если не больше, в “Пятёрочках”, “Магнитах” и прочих магазинах?
Один из таких молодых людей ушёл от нас в магазин автозапчастей через дорогу и ни о чём не жалеет, только график работы ему в тягость - 4 через 2 дня.
Да и вообще, от себя скажу: в советские времена, которые я ещё успел застать, труд рабочего ценился более достойно, чем сейчас. Тогда рабочий зарабатывал поболее некоторых своих непосредственных руководителей, а сейчас всё поменялось с точностью до наоборот.
Так что же вы хотите? Как говорит народная пословица, “рыба ищет, где глубже, а человек (то бишь молодёжь) - где лучше”. Вот как-то так…
Или я не прав? Напишите в комментариях.
Ставьте лайки, подписывайтесь на канал. Всем удачи!