Реальная компания никогда не будет вымогать у соискателя деньги: требовать предоплату за оборудование или профобучение.
Эксперты онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников,hh.ru назвали 10 признаков работодателей, которые скорее всего окажутся мошенниками.
1. Реальная компания никогда не будет вымогать у соискателя деньги: требовать предоплату за оборудование или профобучение и сертификацию, регистрационную пошлину и депозит или доступ к рабочим материалам.
«Случается, мошенники представляются посредниками и предлагают платное обучение с гарантированным трудоустройством или включение вашего резюме в несуществующую эксклюзивную базу соискателей. Еще один способ выманить деньги – предложение оплатить доступ к базе реальных вакансий. Предлагают также «вакансии» на букмекерских сайтах-однодневках или онлайн-казино. Ни один из перечисленных вариантов не поможет вам найти реальную работу», – приводит примеры аналитик компании Анастасия Кабинова.
2. Более хитрый способ – использование системы-гаранта, через которую обещают переводить зарплату. Это может быть фальшивый или фишинговый сайт, который украдет данные вашей банковской карты.
«Можно поискать в интернете отзывы о системе-гаранте, прежде чем дать согласие на перечисление зарплаты через нее. Но лучше настаивать на переводе денег на вашу карту или электронный кошелек. В любом случае, если работодатель запрашивает полные данные вашей карты, включая оборотную сторону, или коды из СМС – это мошенник», – подтверждает аналитик.
3. Если работодатель обещает официальное оформление после неоплачиваемой стажировки, не соглашайтесь. Стажировка должна оплачиваться. Всегда.
4. Стоит насторожиться, если предлагают неадекватно высокую зарплату за примитивную работу, не описывая функционал вакансии, если рекрутера не интересуют ваши навыки и компетенции. Реальный работодатель не будет переплачивать. Сравните зарплаты, которые предлагают за похожую деятельность. Если вам предлагают в два-три раза больше – это мошенники.
5. Плохо, если о компании нет отзывов клиентов или сотрудников, если у нее нет офиса или он расположен в труднодоступном районе. Для проверки такого работодателя можно попросить его сообщить ИНН или ОГРН компании.
6. Если зарплату предлагают платить не в рублях – это нарушение законодательства.
7. Мошенники могут быть заинтересованы в сборе ваших персональных данных – попросят заполнить подробную анкету на стороннем сайте, отправить фото паспорта, авторизоваться при помощи СМС или используют другие подобные приемы.
«Данные собираются при оформлении договора с сотрудником, раньше они ни к чему. Если на собеседовании вас просят поставить подпись на незаполненных листах, откажитесь категорически и не отдавайте паспорт в чужие руки – мошенники могут оформить микрозайм на ваше имя», – предостерегает Кабинова.
8. Если работодатель сам нашел вас и не рассказывает, откуда у него ваши контакты, скорее всего, ему от вас нужны деньги или персональные данные.
9. Лучше не отвечать на звонки или sms с неизвестного номера и не перезванивать на него. Не переходить по ссылке, если сообщение прислано от неизвестного в мессенджере. В sms может содержаться программа, которая при открытии сохранится на телефон и даст злоумышленникам доступ к мобильному банку. Незнакомый номер может оказаться платной линией.
10. Иногда под видом реальной вакансии «работодатель» предлагает незаконную деятельность или посредничество в ней. Например, за вакансией оператора по приему платежей может скрываться отмывание денег. Вряд ли вам нужны проблемы с УК РФ.