Activision Blizzard представила первый ежегодный отчёт, где доложила об общем положении дел внутри компании касательно разнообразия и инклюзивности сотрудников. В отчёте указаны данные за 2022 год.
Согласно данным Activision Blizzard, в 2022 году компания была представлена следующими гендерами:
Мужчины: 73% Женщины: 25% Небинарные: 1% Другие: Менее 1%
Чаще всего за 2022 год компания нанимала:
Мужчин: 68% Женщин: 29% Небинарных: 2% Других: менее 1%
В 2022 году в Activision Blizzard были представлены следующие расы:
Белые: 61% Азиаты: 19% Латиноамериканцы: 9% Смешанные расы: 6% Чёрные или афроамериканцы: 4% Коренные американцы или коренные жители Аляски: менее 1% Коренные жители Гавайских островов или островов Тихого океана: менее 1%
Чаще всего в 2022 году Activision Blizzard нанимала представителей следующих рас в процентном соотношений:
Белые: 56% Азиаты: 18% Латиноамериканцы: 11% Смешанные расы: 8% Чёрные или афроамериканцы: 6% Коренные американцы или коренные жители Аляски: менее 1% Коренные жители Гавайских островов или островов Тихого океана: менее 1%
Дополнительно издательство сообщило, что 38% сотрудников Activision Blizzard принадлежат к недостаточно представленным этническим группам, но при этом их количество в сравнении с 2021 годом выросло на 2%. Общее количество женщин и небинарных сотрудников также выросло в сравнении с 2021 годом — на 2% до 26% в 2022 году.
Также сообщается, что Activision Blizzard внесла некоторые изменения в оформление сотрудников, чтобы лучше идентифицировать различные группы, представленные внутри компании. В заключении отмечается, что благодаря этим изменениям «в этой среде сотрудники Activision Blizzard будут процветать, проявлять новаторство и создавать лучшие игры».