Если вы не видели - вернитесь и почитайте, в предыдущем после мы разобрали несколько упражнений, которые помогут ребенку лучше ориентироваться в профессиях и оплате труда.
Продолжаем!
Упражнение 3.
Обсудите с ребенком как может развиваться его трудовая деятельность.
Проговорите плюсы и минусы каждого вида деятельности:
- можно быть наемным сотрудником (какие здесь плюсы и минусы?)
- можно строить карьеру (плюсы и минусы? Что нужно делать для того чтобы продвигаться по карьерной лестнице?
- можно быть самозанятым (+ и -)
- можно стать предпринимателем/бизнесменом (+ и -)
- можно быть инвестором (+ и -)
Можно совмещать несколько видов деятельности.
Нам, взрослым, это может казаться очевидным, но поверьте детям многое не понятно, у них еще нет столько опыта и важно проговорить с ними какие есть варианты.
Упражнение 4.
Поиграйте в игру по ролям:
Сначала вы - работодатель, а ребёнок потенциальный сотрудник; потом - наоборот.
Вспомните свои собеседования, какие вопросы вам задавали? Что вы чувствовали во время первых собеседований? Что важно спросить у работодателя сразу?
Когда ребёнок в безопасном пространстве в игровой форме «побывал в ситуации собеседования», он будет чувствовать себя увереннее и подготовленнее, для него это большая поддержка.
