Около 91% ростовчан поддерживают новый подход к отпускам. Такое исследование провели аналитики Авито Работы. Согласно трудовому законодательству, ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части, но продолжительность одной из них должна быть не менее 14 дней. Более 40% ростовских респондентов любят делить отпуск на две части. Около 27% предпочитают отдыхать один раз в год, тратя на это все свои законные дни. Только 24% отдыхают несколько раз в год неравномерными отрезками времени. Более 30% ростовчан рассказали, что будут отдыхать чаще, если будут приняты изменения об упрощении разделения отпуска. Почти 14% отметили, что отмена обязательного четырнадцатидневного отдыха необходима. Около 9% не видят положительных сторон в этой инициативе.
Около 91% ростовчан поддерживают новый подход к отпускам. Такое исследование провели аналитики Авито Работы.
Согласно трудовому законодательству, ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части, но продолжительность одной из них должна быть не менее 14 дней.
Более 40% ростовских респондентов любят делить отпуск на две части. Около 27% предпочитают отдыхать один раз в год, тратя на это все свои законные дни. Только 24% отдыхают несколько раз в год неравномерными отрезками времени.
Более 30% ростовчан рассказали, что будут отдыхать чаще, если будут приняты изменения об упрощении разделения отпуска.
Почти 14% отметили, что отмена обязательного четырнадцатидневного отдыха необходима. Около 9% не видят положительных сторон в этой инициативе.