Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Медицина-ремесло, профессия или призвание? Что тормозит развитие?

Медицина-ремесло, профессия или призвание? Начало Я в медицине с 2000 года, с тех пор как закончил медицинский ВУЗ и отправился врачевать телесные проблемы людей. С тех пор прошло более 22 лет, но те проблемы здравоохранения, которые так мешали оказывать врачам качественную и быструю медицинскую помощь, а пациентам получать её быстро и быть удовлетворёнными, в России так до конца и не разрешились за эти годы. Врачи всегда были ремесленниками немного, потому, что, как говориться "голь на выдумки хитра", часто приходится решать стандартные задачи нестандартными путями из-за нехватки оснащения, отдельных медикаментов, да и просто из-за того, что многие ситуации в медицине изначально не являются стандартными. Реформы В медицине с 2000 года проводились бесконечные реформы (реально числа этим реформам и проектам модернизации уже не сосчитать), менялись системы оплаты труда, менялись стандарты заполнения документации, менялись должности (убирались одни и добавлялись другие), менялась система
Оглавление

Медицина-ремесло, профессия или призвание?

Начало

Я в медицине с 2000 года, с тех пор как закончил медицинский ВУЗ и отправился врачевать телесные проблемы людей. С тех пор прошло более 22 лет, но те проблемы здравоохранения, которые так мешали оказывать врачам качественную и быструю медицинскую помощь, а пациентам получать её быстро и быть удовлетворёнными, в России так до конца и не разрешились за эти годы. Врачи всегда были ремесленниками немного, потому, что, как говориться "голь на выдумки хитра", часто приходится решать стандартные задачи нестандартными путями из-за нехватки оснащения, отдельных медикаментов, да и просто из-за того, что многие ситуации в медицине изначально не являются стандартными.

Реформы

В медицине с 2000 года проводились бесконечные реформы (реально числа этим реформам и проектам модернизации уже не сосчитать), менялись системы оплаты труда, менялись стандарты заполнения документации, менялись должности (убирались одни и добавлялись другие), менялась система подготовки специалистов, но с каждым годом голод медицинских кадров в государственной системе здравоохранения становился всё заметнее и для медиков и для пациентов. Медики уходили в частные центры, не сумевши себя реализовать в государственном здравоохранении, у пациентов нарастал негатив от возрастающих очередей в поликлиниках, невозможности своевременно попасть к нужному специалисту. А государственные деятели смотрели на проблему в целом, не понимая её в частности и продолжали издавать новые приказы и постановления, которые либо не работали вовсе, либо работали "криво", но однозначно реально не приводили ни к улучшению качества оказания медицинской помощи, ни к насыщению кадрами, ни к удовлетворённости пациентов, потому, что во главе всех инициатив стояли не врач и пациент, а простая бумажка, которая должна быть своевременно и правильно оформлена, правильно внесена в различные системы сбора и учёта данных. И даже если желание лечить и спасать людей у молодых специалистов по началу было велико, то бюрократическая надстройка очень быстро это желание "сжирала", приводя через 4-5-7 лет к эмоциональному и профессиональному выгоранию специалистов, если они к тому времени не ушли в платную медицину или не ушли из медицины вовсе.

Внешняя видимость

Каждое нововведение или повышение заработной платы медикам транслировалось СМИ как панацея по решению застарелой проблемы, но в реальности все нововведения работали только в крупных городах и больших клиниках, где в достаточном количестве специалисты и на современном уровне оснащение медицинским оборудованием. В средних или маленьких же районных центрах государственная медицина все эти годы просто загибалась и сейчас почти что агонирует. Все анонсированные повышения заработной платы оказывались на деле просто громкими фразами с трибун, потому, что в реальности повышая одну часть зарплаты, урезали другую, а в итоге повышение было минимальным. Обывателю кажется, что врач получает огромные деньги, но по факту молодой специалист, работая на 1 ставку в районной больнице получает 19-25 тысячи на руки в зависимости от специальности. Врач со стажем более 5 лет на одну ставку в той же районной больнице получает около 30 тысяч рублей.

Возможно сейчас, те социальные выплаты медикам, что назначены правительством с 1 января 2023 года смогут что-то изменить, хотя верится в это с трудом.

Однако посмотрим как всё будет развиваться дальше. Пишите, что бы вы хотели узнать из-за кулис отечественной медицины.