Есть руководители, которые постоянно в чем-то подозревают работников, они-то и вооружаются полиграфами, то есть детекторами лжи.
Трудовой кодекс никого не обязывает устраивать допрос сотрудника, и последний вправе отказаться от полиграфа. Но, к сожалению, наемные работники, особенно при трудоустройстве, в большей степени бесправные, чем обладающие правами, вот и соглашаются.
Продавец стройматериалов
Анастасия работала продавцом в магазине строительных материалов. Новый руководитель решил бороться за честность и открытость в торговой сети, для чего принялся тестировать весь персонал на полиграфе.
Девушка провалилась на вопросах про наркотики, потому что ее бывший парень был наркоманом. Ее ответы не понравились, потом ей предложили уволиться.
Подруги утешали ее, мол, техника допотопная, все врет, но стресс уже было получен. Пока Анастасия сидит дома и боится искать новую работу, вдруг ее опять обвинят во лжи, пусть даже это и неправда.
Бухгалтер с опытом
Наталья знает, что финансистов частенько сажают на полиграф, перед тем как взять на работу. Процедуру проходила трижды и знает, как подготовиться.
Считает, что надо самой предложить полиграфисту, если тот не предложит, зачитать весь список вопросов, ответить на них и только потом включать прибор. Страшного в процедуре ничего нет, противно – без сомнений.
Сотрудник с темным прошлым
В каждой конторе свой список вопросов, поделилась Надежда. Интересуются прошлым, преступное оно или нет, были ли проблемы с наркотиками и алкоголем. Если прибор сигнализирует, что человек лжет, задают уточняющие вопросы.
Надежда разнервничалась на собеседовании, и полиграфист сказал, мол, не надо волноваться, полиграф – для галочки, а не для выяснения темных сторон людей.
Надежду взяли на работу. По ее предположению, компания отсеивает людей, которые отказываются от полиграфа. А если человек соглашается, значит, ему нечего утаивать, и таких берут.
Уверенный сотрудник
Дарья отказалась участвовать в проверке на детекторе лжи давно работающих сотрудников. К ее удивлению, ее не уволили, а прошедшие процедуру коллеги рассказали, что больше всего вопросов было про алкоголь.
Трудовой коллектив, в котором трудится Дарья, - пьющий, и руководство решило как-то положить этому конец. Уволить всех пьющих сотрудников нерационально, поэтому всех решили припугнуть полиграфом.
Неисправимый работодатель
Ярослава сказала, что беспроигрышный вариант– не работать на тех, кто использует полиграфы. Такие руководители подчиненных за людей не считают.
Ни один собственник или наемный директор не согласится, чтобы его поспрашивали на полиграфе в присутствии подчиненных, чтобы над его головой висела видеокамера, а в компьютере была программа, которая следит за тем, что делает пользователь.
Есть, однако, люди, которые привыкли к тотальному контролю и думают, что так и надо, вот таких-то и ищут себе любители полиграфов.
А вам приходилось сталкиваться с полиграфами, работать под видеокамерами и с компьютерными программами, которые за вами следят?
Читайте также
Оставила мужа в Китае, забрала детей и вернулась к родителям в Россию
Как одна дама сдавала другой нелегально жилье в Германии, обе подрабатывали ночными жрицами