Глава компании Герман Греф во время звонка инвесторам сообщил о том, что в «Сбербанке» есть дефицит программистов уровня middle и senior. Об этом сообщил Forbes.
— Есть проблема, что какое-то время будем восстанавливать нашу квалификационную составляющую, потому что отток [за рубеж] в основном был мидлов и сениоров, такого рода специалистов не так много на рынке, — заявил Греф.
По словам Грефа, релоцируется обратно часть уехавших сотрудников (дата-сайентисты, java-разработчики и разработчики мобильных приложений).
Руководитель минцифры Максут Шадаев оценил количество уехавших из России специалистов в 100 тысяч человек. При этом, как подчеркнул Шадаев, 80% из них продолжают работать на российские компании.
Отметим, что в большинстве случаев middle — это опытные сотрудники, готовые к самостоятельной работе, senior — специалисты, способные в одиночку восстановить рухнувшую систему (средний стаж работы — 3 года).